汽车销售面试技巧大全，供大家参考

1.不要打毫无准备的仗

2.讲求实战

3.要灵活

4.目标

分步阅读

方法/步骤

一

销售人员明白不打无准备是真理，更重要的是面试前做好充分的准备。所以汽车销售面试技巧的第一技能就是提前准备。衣着邋遢，充满自信自然有答案；除此之外，还要准备数据。1.汽车行业的市场情况很简单。2、想面试公司的简单情况。比如汽车品牌的历史和车型。3.个人面试对于汽车销售的优势，个人对行业的看法等。(如果是面试官的问题)

二

讲求实战。我相信没有哪个雇主会不喜欢工作积极主动的员工。很多企业喜欢招应届毕业生。他们感兴趣的是他们的热情和活力。1.在求职过程中表现出对这份工作的渴望和热爱！特别是有些条件不是很好，求职者很容易因为学历或者一些硬件资质不符合要求而被刷下来。2.如果实际能力突出，但很难在简历上体现出来，就要主动得到有用人权的招聘方的理解和肯定。你可以自己开辟更多的途径，比如直接打电话或者拜访，但前提是不能让别人觉得你很讨厌。

三

灵活应对比如面试官问“如果你觉得你在按照公司章程做每件事，但是客户不满意，或者客户提出了一些与公司利益冲突的要求，你会如何处理而不得罪客户？”回答提示：委婉的向客户解释这个要求不符合公司规章制度，会损害公司利益。另一方面，说明公司与客户的关系，让客户明白公司与客户的关系是双赢的。只有在公司利益得到保障的情况下，才能为客户提供更多更好的服务，让客户的利益真正得到比较大化。

四

面试结束后，并不代表你面试的整个过程就结束了。这一点在汽车销售面试技巧中不可忽视。1.面试后的两三天内，你必须给应试者写一条短信或打一个电话。首先感谢他的精力和时间以及各种信息。然后问他“你做决定了吗？”这个电话可以显示你的兴趣和热情。从他的语气也可以看出你是否有希望。2.如果你在打电话询问情况的时候意识到自己有机会赢，但是比较终的决定还没有做出，那么你可以在一两周后再打电话催促。通话中有必要说明以下两点：a、你觉得有必要重新强调一下自己的优势。b、你发现了一些新的原因、成就或经历，有必要让他们知道。获得面试机会并不容易。不要轻易放弃希望。3.如果面试看似成功，结果却不成功。面试的时候，大部分考官都在极力掩饰自己的真实意图，不会让你轻易看到。万一有人告诉你竞选失败了，你也要虚心问问别人，你的缺点是什么，以便日后改进。