五险一金有什么好处

1.个人付出越多，单位给你的投入就越多。五险一金是同一个基数，单位缴费大约是个人缴费的两倍。

2.社保公积金的缴纳是免税的。不仅在缴纳时不扣除个人所得税，在领取待遇时也不扣除个人所得税，也不从专户中扣除利息税；如果是作为工资支付给我，需要代扣个人所得税，存入银行会有利息税。

3、缴纳养老保险达到比较低年龄，达到法定退休年龄后，可以申请退休并按月领取养老金。养老金可以领取到死，随着社会生活水平的提高，只会增加不会减少，每年都会调整增资，让老年人得到稳定可靠的保障。

4.缴纳医保可以获得医保报销；在职缴费达到比较低年限的，退休后可以享受比在职报销更高的医疗保险待遇，无需继续支付基本医疗费用。

5.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且生育保险费全部由单位承担。

6、缴纳失业保险金可以在失业的情况下获得失业保险金和其他补贴。失业保险是一种政策性保险，一般商业保险公司是没有的。

7.缴纳工伤保险，在发生工伤事故或职业病的情况下，可以获得补偿。不怕一万就怕万一，特别是一些重大事故。你不用担心小公司延期付款。而且工伤保险费全部由单位承担。

8.缴纳住房公积金相当于单位存入一笔与你相同比例的免税收入，可以提取用于住房相关用途。工作中没有用完的，退休后可以取出一次；此外，住房公积金贷款的利率低于商业贷款。

9.实行统一核算的养老保险缴费制度后，社会保险实际缴费年限成为企业工龄比较有说服力的证明。越来越多的时候需要使用社保缴费凭证，比如证明社会服务年限确认带薪年假天数，比如房地产调控期间需要在当地社保缴纳一年以上的贷款等等。

10.不要太担心通货膨胀或者货币贬值，因为养老金福利由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成。该分行与银行存款具有相同的通胀风险；但基本养老金部分与当地社会平均工资和个人指数平均工资挂钩，本身是反通货膨胀的；而且退休后会随着当地的经济水平每年增资。付出的越多，付出的时间越长，退休后的养老金水平也越高。