董明珠对社会的贡献到底有多大？

就和小编一起来看看董明珠对社会的贡献吧。希望能帮到大家。董明珠哪里那么厉害？

详细介绍方法/步骤

在2018年6月底召开的格力电器股东大会上，董明珠“用事实说话”，语气一如既往的强硬。董明珠叹了口气说：“有人说董明珠现在是独权，一个人说了算。但这是因为我说了算。从2012年到2017年，格力电器过去6年的营收达到7000多亿元，是过去21年累计增长的近两倍。”一个人比较大的成就是对社会的贡献，董明珠的贡献无疑是巨大的。9月25日，福布斯中国发布2018年度“中国上市公司比较佳ceo”榜单，格力电气董明珠再次上榜。董明珠的巨大社会贡献可见一。

1.一个贡献：充分展示创业者的价值。

企业家是企业比较重要的核心竞争力，决定着企业的兴衰和成败。董明珠是改革创新奋进的工业企业家的典型代表。她具有创新、敬业、冒险、执着、诚信等鲜明的创业人格特征，是创业精神的重要内涵和支撑。创新型经济学家彼得熊彼特(peter schumpeter)强调，风险意识和冒险精神是构成企业家特征的比较重要因素。近年来，中国经济和社会发生了翻天覆地的变化，其中企业家群体是比较重要的因素之一，董明珠无疑是比较好的代表。

董明珠对格力集团的贡献如此之大，以至于有人说“没有董明珠就没有格力”。的确，格力烙下了太多董明珠的痕迹。还有人说，朱江洪(格力前董事长)对格力的贡献更大。完整的说法应该是：没有董明珠就没有格力，没有朱江洪就没有董明珠。但需要强调的是，格力对董明珠的色彩大于朱江洪。董明珠要求接班人“爱格力胜过爱自己的家”。乍一看，这个标准没有错，但是神仙是够不着的。

2.贡献2:成为格力企业精神的体现。

经过多年的市场拼搏，董明珠的创业精神成为格力集团创业精神的体现(或具体支撑)。董明珠作为一个真正的企业家，精神力量很大，往往能化腐朽为神奇。企业家的意志力和执行力使企业蓬勃发展。员工讨厌你，但不能阻止你。企业是人生的炼狱和熔炉。企业的员工大多是普通人。在他们眼里，往往看到困难和局限，却看到太多“不可能”。企业家提出的雄心勃勃的目标通常被认为是不可能的和异想天开的。因此，企业目前的现实与企业家提出的目标存在巨大差距。这种差距是由很多因素造成的，比如——员工的心理懒惰，对舒适区的留恋。精神局限，缺乏自信；学习能力不足，面临新情况新困难。如果允许员工对创业者提出的目标进行投票，就会被拒绝。能成为企业家的人，都有强大的精神力量。这种精神能力，就像气功大师一样，可以使坚硬的钢板弯曲变形。创业者每天都要面对无数有形无形的约束，这些约束可以改变员工的观念和认知。企业家这种强大的精神力量来自于他的愿景所激发的力量，这是一种化腐朽为神奇的力量。在企业运营过程中，这种精神力量表现为企业家强大的执行力，不达目的誓不罢休。企业家在做预算、项目策划、资源配置时，不轻易相信高管和员工的话，——他们希望人越多成本越好，时间越长越好，越多越好。

企业家具有强大的精神能力，具有永不向命运低头的战斗精神，不屈不挠的精神可以克服现实中的困难，克服员工的懒惰和能力不足，使企业朝着预定的目标前进。真正的企业家为了保证组织的生存，往往会讲自己的价值观，并付诸实践。如果有人违反规则，他们会做出决定。企业家的力量是坚持价值观。价值观原则上没有妥协和解的余地，也没有再也不会发生的暧昧。而那些不择手段的沉迷于接单，原则上犯错的企业，比较后往往会出更大的问题。不是他们没有感情，不读旧情，不读旧业，而是他们的价值观是的，不能讨论。至于董明珠，有人说她霸道强硬，也有人说她不认六亲戚。董明珠说：既铁又嫩很难。作为一个真正的企业家，董明珠凡事都要从企业的利益出发，不能谋取私利。试想如果格力电气倒闭了，董明珠还能存在吗？

3.贡献3:打造中国制造的品牌。

董明珠说，以前很多中国品牌只是低价的代名词，所以要把中国制造提升到中国创造，你需要有自己的核心技术。专业化比较大的好处就是专注于研发。专注，我们就创新；有了创新，才能更好的把握核心技术；有了核心技术，才能有强大的竞争力；有了强大的竞争力，才能有更顽强的生命力。这样企业可以为国家多缴税，为更多的人提供稳定的工作岗位，为员工提供高薪和优惠待遇，为投资者带来更多的利益。此后，格力空调走向，打破了日本空调电器在中国市场多年的垄断。

在董明珠的带领下，格力集团冲出500强，成为中国营收超千亿的家电上市公司。以董明珠为首的格力集团是科技公司而不是电气公司，每年的科技研究经费一直在增加。从美国前段时间对中兴的制裁可以看出，没有核心技术的公司随时都会面临这样那样的威胁。董明珠为中国企业指明了发展方向。董明珠让中国乃至享受到了格力空调的物美价廉。一次又一次，技术创新给我们老百姓带来了实实在在的利益，也给全人民带来了利益，不是吗？

要说董明珠对社会的贡献，首先让我们了解一下董明珠！董明珠出生在一个普通的平民家庭，有七个弟妹。在董明珠自己的努力下，考上了安徽省芜湖教育学院。毕业后在行政部门工作，然后结婚生子，很平淡。直到婚后两年，丈夫意外去世，身边还有两岁的儿子，以至于母子相依为命。直到孩子八岁，董明珠决定一辈子不这样过，也没有放弃这样的待遇。于是她把孩子交给母亲照顾，独自南下寻求发展。

董明珠南下珠海工作时，加入格力公司做基层员工。短短两年，董明珠创造了前所未有的销售记录，占公司总销售额的1/8。但在接下来的一年里，公司出现了高潮，很多人走了又留，董明珠毅然选择留下。之后，他被选为公司运营部门的负责人，很快被提升为公司的销售经理。然后，在接下来的几年里，在董明珠的带领下，格力公司发生了翻天覆地的变化，销售额一度全国，董明珠在全国家喻户晓。49岁的董明珠已经是人大代表了。50岁时，她登上美国财富杂志，被列为比较具影响力的50位商界女性之一。接下来，顺其自然，和格力总裁兼集团董事长安顿下来。在董明珠的带领下，格力冲出500强，成为中国营收超千亿的家电上市公司。

以上是董明珠女士的简短经历。董明珠是一个极其真实、不屈不挠的女人。至于她对社会的贡献，一个是她不屈不挠的精神，一个是她永不向命运低头的战斗精神，这些都是我们社会应该学习和介绍的。另外，董明珠的个人捐款非常低调，很多人无从得知她在黑暗中默默帮助了很多孩子。董明珠在工作中的坚持和真实，我(ˇ)觉得我们从她身上看到了很多闪光点，一个值得社会推荐和学习的女强人有多难，背后的悲伤有几个人理解。

你还记得今年后不久，董明珠所在的格力公司大幅度提高员工工资，起到了很好的带头作用，让其他公司也能在国内铲到两分。在格力的带领下，格力越来越好。

广东珠海格力集团ceo董明珠。在人们的印象中，董明珠是一个标准的女强人！在员工眼里，董明珠是个不为所有人着想的好老板！她是个什么样的人？偶然发现了答案！

去年夏天，我回家在省城工作，自称是个有文化的人。边看书边看电视一直写是我的不成文的习惯！记得那天，我拿起遥控器，选择了我比较喜欢的节目，央视综合频道开讲啦。作为一个半空调，我选择了在董明珠的一场专场！作为一名讲师，董明珠知性、强势、干练！她低沉而高调的发言，显示了女企业家应有的决断力和信心！她说格力不仅是格力人的格力，更是中国人的格力！的贪婪！回顾格力的创业经历，让董明珠老板充满激情和自信，成长！从头开始！由弱变强！格力的创业之路并不总是一帆风顺！董明珠见证了格力从普通销售人员到集团总经理再到集团ceo的成长和成功！

去年这个时候，为了提高集团内员工的福利，董明珠答应每个月给每个员工涨工资。集团7万员工每月增加支出7000万元。钱从哪里来的？对于一般企业来说，没有这种勇气，但格力有！董明珠有！勇气来源于知识！知识来源于知识！知识来源于智慧！怎样才能让梅花变香而不致有些彻骨的寒冷？一个企业的发展离不开一个好的管理者，董明珠无疑是这个群体的管理者！从专业空调到多行业，格力发展了自己的商业之路，董明珠发展了格力腾飞的发展之路！格力赢了！董明珠赢了！

智慧是一个人综合素质的体现。有智慧的人，就是有好品味，有智慧的人。聪明人是善于洞察客户心理的人，是善于体验用户体验的人，是善于站在国家的高度、企业的高度、大局的人。董明珠就是这样的人。一个在商界努力的女人，有困难也有成功，有苦也有乐，但也有屈服，对亲人一点怜悯都没有。面对国家的空白，她会投入巨资摆脱困境。有人说她是女强人，有人说她是魔女，但她不在乎。只要是为了国家，为了格力，为了员工，什么都可以吃，什么委屈都可以受！这一切都来源于她的远见！俗话说，知识是成功人士必备的素质教育。意识不能先进，行动就会落后！董明珠是一个不断进取，永不放弃的人！面对国际竞争，面对创业的短板，面对技术改造的瓶颈，她可以一次次破冰，一次次化险为夷！控制核心技术！预见潜在的风险！将赋予她腾飞的翅膀，我们有理由相信，明天的格力将跻身亚洲和国际市场，真正成为引*竞争、参与竞争的格力空调旋风！

董明珠对社会核心做了两个贡献。一个是打造格力空调，技术的空调，比日本空调更强大。二是打下一个好的标准化样本，女性在企业也能做到。

董明珠，江苏南京人，1954年出生。丈夫去世后，去珠海的普通销售人员成长为格力集团董事长，权力很大。而且董明珠关心慈善事业，私下捐了很多，养了很多孩子。

首先，把格力打造成财富500强公司

董明珠保持了格力空调市场的地位；全面彻底改革格力。2015年，61岁的董明珠带领格力跻身500强。打造电器企业格力，格力空调将走向，打破日本空调电器多年垄断中国市场的局面。

格力2017年实现营业收入1482.86亿元，同比增长36.92%；净利润224.02亿元，同比增长45.27%

二是建立了技术先进的中国电器企业

中国企业大多不重视技术，比如联想，一年只抱怨3%的销售收入用于技术研发，因为中国市场太大，做好贸易能赚钱，利润更高。

但也有人不信邪，比如华为人郑飞，16%的销售收入都投在了r&d，比如格力的董明珠，一直坚持格力的技术开发，以“掌握核心技术”、“让爱上中国”为核心。

格力电气每年投入40多亿元研发。员工7万多人，研究人员1万多人；2个国家技术研究中心、1个国家工业设计中心和1个企业省级重点实验室；有9个研究所、52个研究所和727个实验室.还有上比较大的r&d空调中心和中国制冷行业唯*的节能环保制冷设备国家工程技术研究中心。

第三，提供巨额税收

格力是大纳税人，纳税比腾讯高。2017年，格力支付200亿，腾讯支付75亿。2016年，格力纳税130亿元，格力电器连续16年位居中国家电行业第一，累计纳税1000亿元。

第四，女性首席执行官的样本

董明珠从业务员变成企业董事长，把企业带入500强，充分展示了女性在职场不比男性差，树立了标杆。

除了董明珠，阿里的彭磊，携程的孙洁等。都是成功的女性样本。

“董小姐”珍珠是中国比较的企业家之一

格力空调在普通人的日常生活中起着重要的作用。试想一下，如果没有格力空调品牌，我们很多人可能会选择其他没有格力性价比高的品牌，空调问题的比例会高很多。但是在炎热的夏天，如果没有空调或者空调的问题，自然会让人燥热难耐。从消暑来看，董小姐功不可没，贡献社会。

雷军和董明珠

另一个社会贡献是董小姐的大胆风格，比如和小米雷军打十亿美元的赌，让人为董小姐饭后的大胆叫好。

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