激活微商代理群的十个小方法

微商，有一定实力基础的，有自己的小团队。不幸的是，大多数微型企业没有管理团队的经验和技能。勤奋的微商是摸着石头过河，懒惰的微商根本无视团队中的小白，比较终导致团队的崩溃。这也是过去微商疯狂招聘代理商遗留下来的老问题！

冯哥想和大家分享的这篇文章，建议每个微商都要收藏，好好理解。不管你现在带团队还是暂时没有团队(以后总会有自己的小团队)，带好一个团队肯定会让你的业绩翻倍。

文章很长，请耐心仔细看。重干货价值过万！

1个活动代理组

代理组要每天互动，鼓励大家在组内积极交流、学习、讨论。聚在一个来自各地的团队里是一件很开心的事情，让他们在这个团队里感到温暖。让代理人有归属感，有家的感觉，互相团结，互相帮助。群里的活动等于你赚钱的速度，通过打游戏，唱歌，讲课，发红包等活跃气氛。

2设定目标

没有目标就意味着失败。一个团队必须设定目标，每个代理人都必须设定目标来促进团队和个人的发展。让一个团队爆发的比较好方法就是设定目标，因为人的潜力是无限的。让代理设定目标，同时也要以身作则。如果你不确定，你的代理人会发自内心地反抗你。

当然，有目标就有惩罚。比如我有一个学生，当月没完成目标，比较后剃了光头。他不仅告诫自己，还提醒下面的人带头。如果你设定了目标，你必须严格执行，不要找借口。如果你给自己留了一条出路，你的目标只是一个摆设，毫无意义。

你可以在每个月初设定目标，这样每个成员比较终都可以清楚地知道自己想要什么。目标会让代理人发掘你比较大的潜力。没有目标，你会让自己平庸。而且目标一定要详细，月业绩，周业绩，日业绩，代理人数，朋友人数等。并且必须有具体的计划，需要付出什么努力来实现这些目标，以及如何实现它们。

每天写下比较重要的五件事，把目标贴在床头，每天激励自己去完成。有目标就有动力。大家都懒。很少有人能坚持每天努力。所以，定一个目标很重要。写的多，挣的也多。即使你不能到达那里，你也可以用你的努力去做。不要给自己设限，很多人安于现状，找借口说服自己和别人不可行，产品卖不出去，不要去想障碍，只要想想自己离目标还有多远，如何尽快实现。

3正正能量

每个代理人都被要求在群体中传播正能量，拒绝所有负面能量。群体是一个公共环境。谁也不能有负面情绪。如果有什么投诉，可以私下和老板谈。每个人都是一个团队，必须积极向上。其实不管你在事业上做什么，认识一群朋友都是好的。

负面情绪改变不了现状，还会传染给别人。小组里每个人都必须互相鼓励。你不能在群体中传播负能量，因为你个人很容易影响别人的信心和情绪！充满正能量，心态会越来越好，离成功越来越近。

比如有一个人投诉缺货，其他人就会跟风，我的货就不发货了。事实上，那个人可能没有订购多少货物，但其他人会效仿。记住，要想成功，一定要摆脱抱怨，遇到什么都不要抱怨，因为抱怨解决不了什么问题，只会不断传播负面情绪。你的正能量会让负面的东西越来越小。

4奖罚分明

带团队确保奖惩分明。想被奖励的人心花怒放，想被惩罚的人胆战心惊。我们出去旅游的时候，可以带礼物给他们，让代理人觉得无论我们走到哪里，他们总是在想着我们。他们心里会感激的。当代理的月度目标实现后，一定要奖励鼓励他们，因为他们已经无形中有了竞争意识，前三名分享后肯定会有优越感。一直是第一人的第一人肯定不想做第二人，同样的第二人会径直走向第一人，想超越第一人，让代理自发形成一种追赶竞争的意识，共同进步。

记住：不要对代理人开口，这是生意，多和他们培养感情。你不仅要让他们怕你，还要让他们依赖你，佩服你。给他们一个耳光，骂完试着安抚他们，说你说不赚钱，太消极了，让我很失望。希望你能快点完成目标，不要抱怨，不要影响组里其他人。让他们知道骂他是为了自己好，也是为了球队好，让球队稳步形成良性竞争。

6个支持角色模型

管理团队必须以身作则进行激励，榜样的力量是无穷的。让一部分人先富起来，支持几个典型代理人的成立，会鼓励其他代理人去奋斗。这是我常说的。如果群死了，支持群里两三个活跃的人，多私教，多维护，多交流，让他们习惯在群里说点什么，让活着的人去驱赶那些沉默的僵尸。

记住：重点支持20%的精英，让20%的精英带动并感染其他团队成员。只有这样，球队的表现才会慢慢上升。一个几百人的团队，都来支持，从来不支持，支持几个例子，让例子来支持下面的人。

立即交流5个想法

一些团队的重要通知、好文章、实用技巧、有意义的文字和图片一定要在第一时间与代理组分享。好的资源一定要第一时间分享，让他们有一种重要感，你的关心和帮助才能促进他们的感情。

如果他是在朋友圈看到的，而不是在这里，他会觉得你不专业，因为你的消息不是第一手的，你不能让你的代理人收到第一手的信息。他们怎么说服你？同时，激动人心的消息也可以增强你的团队的活动，公司的比较新规划和计划，也可以使你的代理人更有效地为自己设定目标。

8给团队归属感

每个人都有自己的人格魅力。在领导一个好的团队之前，他首先要提升自己，为人正直，以身作则，什么样的人带来什么样的团队。自己以身作则。你应该为团队成员树立榜样，用真正的成就激励他们。

你要面对各种各样的团队成员，更多的时候你不能选择他们，就像他们不能选择领导或者父母一样，所以好的领导首先是好的心理医生。走进80后和90后的内心，多关心他们，多了解他们，爱他们，与他们交流，这才是一个合格的领导者。

经常和他们私下沟通，让团队觉得你有责任。花时间查查他们的朋友圈，他们表现不好的原因，并给出解决方案。她的表现差到你关心她，接近她，帮她一把，会给团队很强的归属感。多沟通，团队成员和你的关系会变得更好，不会有代理损失。

团队比较重要的是和团队一起成长，找到心理归属。让这些小伙伴和你一起安心，不会为了别人去低价。你全心投入你的经纪人。她对你很好，相信你。每个男人的心都是肉肉的。你对他好，他就会记住你，感激你。微商本身就是通过在线建立一种关系。如果代理人没有归属感，就很难持续跟着你。

7让自己变得更强大

作为团队的领导者，你必须给他们带来不同的东西。给自己做个榜样，你得比他们，他们才会相信你。你必须给他们提供一些与众不同的东西，一些他们在其他团队中无法获得的东西，以及他们无法获得的方式。你比她，所以你可以抱着她。

记住一句话：不断强化自己是抛弃竞争对手的唯*途径，而不是攻击竞争对手。能力永远是比较重要的。还有一点，你不能让下属超过你。总有比你下属多一点的。

学无止境。你必须学会独立，要独立，靠什么手段？就是不断学习，让自己更专业。只有加强自己，团队才能强大；只有强大了，才会抛弃竞争对手。

8方法共享

一个团队的发展离不开学习，一定要给自己的团队充电。作为团队的领导者，及时向代理人反馈他们的良好做法非常重要。你不是天天给他们打鸡血，而是实际教他们怎么做，怎么赚钱。一定要和代理保持关系。同等条件下可以直接复制。不要吝啬。你认为可能是初步原型的东西。别人可以帮你改进，一步一步找出来。这就是团队的实力。

记住：你和你的代理人是双赢的关系。不要怕他会挣钱。他挣得越多，你就挣得越多。你必须和你的代理人达成这种默契。

安排每个代理定期在群里分享，分享自己的成长，自己的方法，自己的收获等。一起成长，一起进步！既然每个人都可以销售和运输货物，他们就有自己独特的方法。团队200人，分享一个方法就是每人200个方法！每个人的经验加起来都是很大的力量，所以每个人都学到了很多方法和技巧，可以提高整个团队的表现。这其实就是资源共享和资源整合。

每个人都得到了分享，每个人都得到了正能量，每个人都得到了方法，这样每个人都在一个团队里，整个团队都是积极的。尊重别人分享的果实，就要学习，别人会把自己比较宝贵的经验分享给你，你也要回馈给别人，就像你认为别人手里的苹果一定会把你的梨带出来一样。既然又是一个团队，就要互相信任，互相配合，大家才能一起进步。一个人能赚10万，第二个人能赚10万，两个人加起来能赚30万。如果500人一组聚在一起，那将是一场可怕的爆发。所以一定要发挥这支队伍的实力。团队的力量是无穷无尽的，所以我们必须团结在一起。

9言语能力

快速发展团队唯*有效的方法就是学会讲课。讲课的魅力太大了，每次上完一节课你都会成长很多。所以要支持以下代理商讲课，进行批发销售。

团队领导一定要培养自己的演讲能力，用演讲的魅力征服代理人，如果代理人的零售业不好，就鼓励代理人去零售业。可能有人会问，很多人会讲课。是的，很多人会讲课，但是90%的讲师不够专业。

连续讲课有什么好处？

(1)、能迅速提高自己的专业水平，你不断的练习，你会从菜鸟到高手，你会越来越专业。

你可以很快发展自己的团队，增加代理人的数量。批发销售总是比你的单一销售更快更有效。

听过你课的人都会对你产生崇拜感，无论是客户还是代理商都对你有很高的信任感。

坚持讲课，自己的目标会越来越清晰，整个人也会越来越自信，因为每天都要讲，每天都有正能量。

说话能力取决于说话和训练。可以看稿子，但是没有气场的话，流失率就不会那么高了。当你说话到一定程度，你的说话能力就会突飞猛进。

坚持做一件事，即使周围的人一开始会不屑一顾，但你会发现你的坚持会打动他们，慢慢影响他们。真情实感是好文章。如果你用心做一个产品，就会有人支持你。坚持做一件事，一定会感染到和你接触的人。

所以要想快速扩大团队，必须联系团队讲课，快速拆分团队。

新手怎么做

微商里建的那些代理群为什么不互加？

因为他要选择对的人，他们不要错的人。

谁来教我做微信代理群？

你去代理产品了，家里可能会让你进代理组，但是大部分都没有，你得自己摸索。能摸索出来的慢慢做，做不出来的慢慢消失。希望能帮到你。你可以私下和我谈谈。

微信生意里男生卖的辣的俄罗斯菜是什么微商代理群？

俄罗斯吃的。然后你问对了我的照片

微商刚收到代理，她让我拉她进群，但是我没有代理群怎么办？

你可以说你训练她好好学习。不要急着进群。一定是她是想挣饭吃，不是想进团