查看人数:57 发布时间:2022-02-23 16:35:01
1.员工被公司辞退,不一定有经济补偿。他们因为自己的原因被辞退了。比如员工在试用期内被证明不符合录用条件;严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等。员工自愿提出解除劳动合同的,公司可以不支付经济补偿金。
2.劳动合同期内,员工因主管部门调动或调动工作单位而被终止,且未造成失业的,公司可不支付经济补偿金。
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