怎么当ceo

1.接受教育。如果你想成为首席执行官，你应该在上学的时候表现出色。理想情况下，你应该出色地获得学士学位和硕士学位。上学的时候，专注于自己想进入的行业相关的领域，但仍然保持足够的全面性，以便毕业后做不到理想的工作时可以灵活应对。获得学士学位后，很多ceo工作几年，从基层到高层，再去读mba，拿到硕士学位。你不需要因为没有得到你想要的全部教育就推迟就业。你将来想成为首席执行官的公司越大，上一所名校对你来说就越重要。你可能会说有些ceo没上过大学，但总的来说，拿到有分量的学位是你比较好的选择。常春藤盟校是可以考虑的，当然也不应该忽视一些商业学科比较强的规模较小的人文社科类学校。

2.多花点时间学金融。坚实的财务基础是帮助首席执行官做出明智决策的比较重要因素。虽然你可以在人生的阶段学习财经，但大学时光可能是学习的比较好时机。如果不是会计、经济、金融专业，一定要修一些那个领域的草稿课程，甚至考虑修辅修。一旦进入职场，就要利用公司提供的一切机会来增长自己的财务知识，比如研讨会、专题课程或者其他。一个好的首席执行官永远不会停止增长和更新他的知识。

3.尽早开始与人建立联系。在大学期间尽可能多的参加商业研讨会和人脉活动。到处申请实习，展现你的领导力和工作热情，不断申请，直到得到一个(或者更多)的工作机会。利用你的时间参加慈善活动，这将让你有机会与未来的商业人士接触。总之，要先开始有所作为，再攀登企业阶梯。不要犹豫。越早给当地企业和市民领导留下好印象越好。你不知道谁会注意到你，或者谁会给你一个强烈的推荐，为你美言几句，为你在机会来临时进入职场铺路。

4.努力做主角。当你有资格找工作的时候(即使当时还在读大学)，你也要做个硕士，就像你拥有整个公司一样。给工作带来活力和认真的员工非常少。作为公司的助推器和团队成员，你必须被重视。你应该带着激情接受额外的工作，如果你允许，你应该主动去找工作。尽你所能向你的老板表明你非常重视你的职业生涯。你应该尽比较大努力与高管接触，并与他们建立友好关系。这些高管可以在你的业务领域，也可以在你职业生涯中遇到的其他领域。观察他们的言行，你甚至可以请他们做你的导师。比较坏的情况是他们拒绝，但无论如何，高管们会欣赏这种适度的鲁莽。如果你找到一个高管来指导你，会大大加快你的职业生涯。

5.要灵活。这个大家现在不多谈了，但是原始的野心是商业的一个重要特质(甚至有人认为这很关键)。事业上有野心有进取心的一部分是愿意走意外之路。至少，我愿意换个工作场所升职。如果你抓住机会去一个很远的分公司当经理，你可能会比那些有所保留的人晋升得更快。一旦你在公司工作了一两年，觉得自己错过了晋升的机会，就要定期查看工作清单，申请能带来晋升的职位。许多首席执行官在成为公司比较高领导人之前，曾在2-3家其他相关企业担任经理和初级代表。不要害怕成为企业家。首席执行官和企业家有许多共同的特征。如果一个人打算成为他们中的一员，他可以通过成为另一个人来获得一个高起点。如果有机会自己创业，似乎比去公司上班更能走上领导岗位，所以不要犹豫改变现状。此外，从零开始建立一家成功的公司对公司的简历来说都是一个令人印象深刻的优势。

6.加入董事会。如果有机会，一定要加入公司的董事会。一旦你成为首席执行官，它会给你与公司董事会互动的宝贵经验。同时，这也是一个你应该感到骄傲的成就，因为美国几乎一半的ceo在成为ceo之前都已经成为董事会成员。