查看人数:556 发布时间:2022-03-20 13:04:06
1.激励能力,的管理者不仅要善于激励员工,还要善于自我激励;
2.控制情绪的能力,一个成熟的领导者要有很强的情绪控制能力;
3.幽默的能力,幽默能让人感到亲切;
4、演讲能力,的领导者都有很好的演讲能力,尤其是那些著名的政治家,无一例外都是演讲大师;
5.听力。很多管理者都有这种经历。一个因为受到不公平待遇而感到委屈的员工来找你评判。你只需要仔细听他说。当他倾诉的时候,他的心情会平静很多,你甚至不需要做决定来解决这件事。
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