无工作经验的人怎么找工作

1、了解行业信息

当你想进入一个行业时，你必须对一个行业的现状有所了解。所以想找自己感兴趣的工作或者想跨行业的宝宝一定要记得先了解行业信息。要知道互联网搜索引擎的功能是无所不能的，小编从事的岗位与大学的选修课完全脱节，但小编还是找到了自己喜欢的工作。诀窍是，即使没有工作经验，也要像老司机一样，挑出这个行业的前世。只有这样你才能像明星一样，在一定的巧合下被人才侦察兵发现！

2.理解工作职责

但是对于没有这个行业经验的宝宝来说，比较直观的就是好好看看工作职责。它或多或少地告诉你将来该做什么，你也可以评估自己是否胜任这份工作。其实别人只是比你有经验罢了。说到能力，不一定是真的。入门快的宝宝还是可以说说经验的。

3.了解薪资市场

对于一个你想进入的行业，你不知道基本工资水平，太低了。不仅在我面前难以拿出的底气消失了。其实很多现代招聘网站，如无忧、智联等。提供薪资查询设备，身边的朋友也可以查询行情。谈工资的时候，不要报的太低，这样就算你成功入职，也不会被重视，比较多被称为廉价劳动力。但是不要把自己想的太多，胡说八道，很容易给人不靠谱的印象。在行业标准内，大部分用人单位都有工资标准，超出工资范围的肯定很难通过，除非你真的是大牛！

4.面试答题技巧

我知道面试永远是比较难的，尤其是对于一个行业的小白来说，他常常害怕面试官会想出他不懂也不知道怎么回答的行业术语和名词。但是大多数情况下面试时间是有限的，大部分面试官会直接问你之前有没有做过这方面的工作。这个时候，不要直接说不，不等负面的话。这样做的结果是直接通过。有个面试官直接跟我说面试的人那么多，你不会放过你，因为我们选拔人才不仅仅是看工作经验，还要看面试官的回答能力和做事能力。即使你没有工作经验，也要告诉面试官你有过这个岗位的实习经历，或者你身边的朋友从事过这种岗位，而且你对流程非常熟悉。入职时试用期一般在2-3个月之间，在此期间还可以学习。