机械行业还有出路吗

如果你的坐标是“北去广深”，稍微好一点的企业应该能达到这个收入。毕竟这些城市的消费需求和经济发展需要匹配这样的薪资条件，所谓水涨船高，不是个事。

如果你的就业坐标是三四线小城市，想达到这个收入，就需要积累，依靠这个专业。而且，决定你工资的往往不是你个人的技术能力。很多时候，可能是你的综合竞争力。更多时候，可能是你运气不好。

从各个行业的平均工资来看，传统制造业并不具备比较优势，尤其是与互联网、金融等热门行业相比，根本没有可比性。同样的投入，制造业的产出比肯定是比较低的，这就是很多人说的“女人怕嫁错男人，男人怕入错行”，这也在一定程度上验证了网上的一句名言：选择比努力更重要。

但是，现在要立足于“唱什么歌”。如果你没有转行的决心和努力，那么你问题的第一句话对于目前的专业来说是很有价值的，因为即使是传统制造业也存在于很多子行业，而且这些行业也存在巨大的薪酬差距，不仅是这些子行业，同行业的不同企业也是如此，所以在选择职业的时候。

就传统机械行业而言，我个人推荐、航天、医疗等行业。这些行业准入要求高，所以在一定程度上有很高的门槛，所以行业的利润更容易保证，企业的订单也相对稳定，不会太受市场规则的影响。所以他们的工资待遇比较好，更重要的是压力小，尤其是大型国企。很多隐藏的好处也挺吸引人的。如果各种“合适”的假期，各种五险一金保障等等。虽然不是直接以钱的形式给你，但是确实为你解决了很多问题。它给你很大的安全感和自由感。基于此，你会是一个相对快乐的人。就像比较近几年的公务员热，为什么会出现“千马劫木桥”，尤其是那些？就工资而言，确实不高，但是巨大的安全感和相对的自由感，给了他们“自我幸福”的理由和条件。人是趋利避害的动物，没有人愿意每天过着“过山车”的生活。虽然这种生活很刺激，但是没有一颗坚强的心的人是受不了的。

当然，如果觉得自己能力够，也可以去一些外资企业锻炼。外资企业的优势是人际关系比较简单(相对)，对个人工作能力和意愿要求较高。当然，他们会配备相应的资源和工资。所谓付出总有回报。你追求所谓应该不会太难。

客观条件完成。再说说大家不爱听的。不喜欢听，不代表不值得听。

为什么要求月薪一万以上？

我们每个人都需要问自己这个问题。我觉得这个问题不仅是对自己的反思和审视，也是对用人企业的公平。从支付报酬率的角度来看，如果你想要月薪一万元，那就意味着你的工作和创作的价值必须超过一万元。再低一点说，至少两三倍，不然连自己的工资都赚不到。企业会给你什么？

所以这里就产生了一个问题，你是否有“利用价值”，这个利用价值是否实际上为企业创造了价值。只有在这个前提下，你才有资格和企业谈所谓的薪酬福利，否则你就浪费了公司的资源，公司就把你当成了一个不值钱的“废物”。

史玉柱说，他的公司从来没有所谓的“努力”，只有“信用”，有信用的人应该得到奖励。那些所谓的“辛苦”，不过是一些无能之辈为自己浪费公司资源的借口罢了。更不要脸的是他们还想拿公司的奖励，有点马桶里——的跳高。

所以你要求月薪过万没问题。问题是你认为它是什么。只要你拿出来的东西有价值，企业需要的东西，交易就成交了。如果你提供的东西有更大的价值，企业甚至会拿钱追你，求你要。

如果你技术能力低，专业态度差，那么你只能抱怨行业不行，企业不公平。比较可怕的是看不清自己的处境，觉得自己的千里马被那些瞎了眼的蠢领导埋在了槽里，义愤填膺，怒不可遏，真的没救了。

对于大多数人来说，我们共同的问题就是“自尊心太强”，总觉得自己很牛逼，至少比身边大多数人强。有的人大病初愈就变得自负，有的人稍微病了就及时发现，愿意去治*，学会谦让。

所以对于一个专业人士来说，我们比较需要做的是：如何利用平台和资源的力量，结合公司的工作，创造出个人比较大的竞争力，这就是比较好的职场意识。那些所谓的工资福利只是对你利用价值的一种奖励。

没有自我核心竞争力的人比较终会被企业淘汰。当企业淘汰了你，在一定程度上意味着这个行业淘汰了你，不是因为企业无情，而是因为利益。

时候，人都要学会换位思考。如果你是老板，你愿意雇佣你这样的员工吗，你愿意为这样的员工支付一个月一万元的工资吗？如果答案是肯定的，说明企业对你不好，拍屁股走人。这里没有养自己老板的地方。如果答案是否定的，你需要从自己身上找一些理由。如果企业不欠人，你和企业是一样的。

其实一个想要月入一万以上的专业人士，主动权都在自己手里，不在企业手里，也不在人手里。如果你有能力，自然会有人为你的能力买单。企业不能限制你的选择，别人也不能夺走你的能力。古人云：学武，学财，学帝王家。只要你有足够的使用价值，别人肯定会为你的价值买单。在这些能力出现之前，你唯*能做的就是努力提高。

另外，让大家知道另外一件事。不要简单的认为技术可以成就你的整个职业生涯。对于大多数人来说，掌握的技术只够自己温饱。因为大部分人的努力和机会都没有核心的高附加值技术可以掌握，所以在设计职业生涯时，要做到技术和其他资源并重。可以走技术管理路线，也可以走技术销售路线。你可以走技术创业的路线，这些综合路线会有机会实现你的财务自由。人只有实现了财务自由，才有资格谈所谓的人身自由，比较终实现精神自由。

还有一个秘密，不要想着在一个锅里吃出浓郁的味道。你的赚钱能力应该是除了自己的工作之外还有其他赚钱的途径和技巧，或者你的专业能力可以支撑你拓展足够的副业。比如设计工程师可以到外面做一份工作，销售工程师可以给自己玩一个产品。这些都是非常灵活的东西。当然，能力决定一切。如何实现自己的能力是可以学习的。然而，

比较后，你的工资是对你能力的直接反应。如果你的工资不高，说明你的能力也很一般。要么改变自己，要么学会接受。选择权在自己手里。

问我的机械革命x6tis能够装浦科特硬盘带散热的ssd吗

不如问问卖电脑的客服，问问他们还有没有支持puckett硬盘m2和nvme的接口，有多高。如果合适，自然会买，笔记本只能提高固态。非常建议买个合适的放进去。新的感觉

问各位老铁，东芝机械硬盘硬盘需要配什么样的硬盘盒比较带劲

如果是托盘，买个5v2a电源的盒子就行了！双盘，如果想买双盘盒，建议买4a(不要买只有5v2a的双盘盒)，或者两个2a的单盘盒，都是为了稳定供电！不要买楼上说的o的牌子，也就是盒子行业的硬盘杀手orico！

问西部数据机械硬盘请问是叠瓦盘吗

从使用的角度看，好像不是叠瓦板，但是在贴吧有同样的体验，完全是叠瓦板，很迷茫！

问机械师游戏本买的时候忘了开发票，什么时候能给补发

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问三星硬盘做存储盘速度和机械有多大差别

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