关注:66 发布时间:2021-07-10 16:47:01
导语本文整理了五一加班费怎么计算经验知识,帮助您全面了解,小白也能成为高手,跟随小编一起来看一看吧!
五一你加班了吗?如果有,我们来看看你的加班费是怎么算的。
五一不是三天假期,4月29日和4月30日是节假日,5月1日不是法定节假日。4月29日、4月30日加班工资按200%计算。5月1日加班工资按300%计算。
5月1日发三倍工资。
根据劳动法,用人单位5月1日安排劳动者加班的,应当支付不低于劳动者日工资或者小时工资300%的加班工资。
用人单位安排劳动者在4月29日、4月30日或者5月2日加班的,应当支付不低于劳动者日工资或者小时工资200%的加班工资。
具体工资计算为:法定节假日加班工资=月薪基数/21.75天300%加班天数。
休息日加班工资=月薪基数/21.75天200%加班天数。
加班工资是工人必须的。
根据劳动合同法,用人单位延长劳动者工作时间的,应当支付高于正常工作时间工资的工资。
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