关注:58 发布时间:2021-07-14 07:01:48
导语本文整理了怎样给应聘者面试经验知识,帮助您全面了解,小白也能成为高手,跟随小编一起来看一看吧!
面试官应该如何面试应聘者?请参考以下建议。
首先,作为面试官,第一步是让应聘者简单介绍一下自己,知道自己的姓名,年龄,来自哪里,是否已婚。
申请人简单介绍自己后,我们可以先问一下他之前在什么行业和岗位工作过,再深入问一下离职原因。如果他被前公司辞退了,查明辞退原因。
了解了他之前的就业经历后,你可以听听他现在的职业规划,你觉得你应聘的工作怎么样,理想月薪多少,对工作时间有没有要求。
比较后,我们可以给出一个问题来测试候选人的适应性。比如申请销售岗位的时候,我们可以尽量让他把我们当做客户来谈,观察候选人的适应性。
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