试用期怎么规定
关注：57 发布时间：2021-07-14 16:47:01
导语本文整理了试用期怎么规定经验知识，帮助您全面了解，小白也能成为高手，跟随小编一起来看一看吧！
找工作的时候会听到用人单位提到试用期，那么试用期怎么定义呢？
详细介绍方法/步骤
根据中华人民共和国劳动合同法第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以不约定试用期。
试用期工资应为调入员工工资的80%。试用期内申请辞职，要提前三天通知公司。
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