五险一金每个月要交多少钱

五险一金大家肯定都很熟悉。大部分人都买过，但有些人可能不知道每个月要交多少钱。我们来看看！

详细介绍方法/步骤

1每个月要交五险一金吗

每个月都要交。

五险一金按月缴纳。一般情况下，公司会扣除当月相应的工资作为缴费，然后连同公司应缴纳的部分一并报送社保局和住房公积金中心。

2每个月要交多少五险一金

一般是工资的16%-23%，不包括单位缴费。

由于各地五险一金的缴费比例不同，五险一金的缴费金额不同，但单位承担五险的35%，职工承担11%。住房公积金单位和个人缴纳比例相同，一般在5%至12%之间。也就是说，五险一金单位需要缴纳38%-47%，个人需要缴纳16%-23%。具体要交多少钱，要看缴费基数和缴费比例。

3五险一金每个个人和企业交多少钱

一般来说，个人和企业支付的金额是以支付比例为基础的。五险一金的缴费比例为：

养老保险

单位缴纳21%，个人缴纳8%；

医疗保险

单位缴纳9%，个人缴纳2%；

失业保险

单位缴纳2%，个人缴纳1%；

工伤保险

，单位工伤率根据单位行业范围确定。在0.5%-2%之间，个人不用缴费；

生育保险

单位缴纳0.8%，个人不用缴纳；

住房公积金

，根据单位实际情况，住房公积金缴纳比例一般在5%-12%之间，职工和单位缴纳比例相同。

4每月什么时候交五险一金

这取决于当地的政策和法规。

社保缴纳时间因省而异，所以每个月什么时候缴纳五险一金要看当地社保局或者住房公积金中心的规定。

5当月缴纳五险一金了吗

一般是当月。

如果公司支付，当月支付。但是有的公司从当月工资中扣除个人需要承担的部分，有的公司提前一个月从工资中扣除个人需要承担的部分。

6一共交了几年的五险一金

1.养老保险：至少要交15年。

2.医疗保险：女性20年，男性25年。退休后，他们可以先得到医疗保险和养老金。如果年限不够，需要补足年限后才能享受待遇。

3.除养老保险、医疗保险外，其他工伤保险、生育保险、失业保险没有时间限制。只要他们在工作，单位就必须购买他们。

4.住房公积金：住房公积金没有缴费年限，一般是单位给的一种福利。没有法律要求企业给员工发工资。