做销售的新职员如可判断出自己适不适合做销售？

销售行业是低门槛行业，也就是说是低入门高行业，但是奇怪的现象是20%的人持有团队80%的收入，而80%的人持有20%的收入。销售领域的收入呈现金字塔现象，那么刚进入职场的新人如何正确判断自己是否适合销售呢？下面就和大家说说这个话题

详细介绍方法/步骤

从追求层面来说，合格的销售是愿意接受挑战的。销售行业，每天定日销售目标，每周定周销售目标，每月定月销售目标。压力很大。如果你不能实现你的目标，你将面临被罚款的后果。所以有些销售眼睛盯着自己被罚的钱，的销售却不这么想。他们会关注回报，因为当你实现目标时，你会得到更高的回报。所以你会发现，愿意挑战的人是有激情的，目光短浅的人是自律的，尴尬的。如果你有这样的心态，说明你不适合做销售，时间长了会崩溃。

另外，做销售需要勤奋。你可以看到上班族普遍很难接受销售。原因是他们习惯了朝九晚五的生活，非常稳定舒适。但是，没有朝九晚五做销售这种事。如果你想取得更多的成就，你必须付出相同的时间，否则它不会与你的收入成正比。所以对于适合做销售的人来说，他不仅工作时间要努力，休息时间也要更努力，不然一个月就吃基本工资了。

其他新人也经常有疑惑，也很勤奋，努力，肯干。那么为什么他们没有业绩，所以产生了怀疑，他们是否适合做销售，其实新人做前期销售是一个很奇怪的现象。很明显，有些人和你一起去公司，能力不如你，也没有你勤奋，但是别人有成绩，但是几个月后还是没有业绩，经常很焦虑。这里我想说的是，前期不明显你适合做销售。可以在这个行业试一年。如果你努力了，认真了，还是不赚钱，说明你真的不适合。原因是你不知道技巧和方法。有些新人前期销售淡定，后期却是井喷，这就是实力的证明。

另外，如果从性格上来说外向的人更适合做销售，内向的人在和客户说话的时候比较害羞，根本无法留住客户，客户更不可能买单，所以如果你性格内向，那就是重伤。

不会总结和学习的人也不适合做销售

其实学习是销售的核心，每天进步一点也不算太难。但是，你会发现，有些新人性格外向，能说会道，却不会开账单。其实原因是他们不懂得学习。新人和老人的差距太大，老人也不会真的把自己的真实经历传递给你。你只有用脑子想，看，总结，才能像他们一样。

不够果断的人不适合做销售

什么是决定性？当你说服客户时，客户有买单的意图。你快速做出决定，然后让客户成功买单。有些销售太体贴了。我觉得这个客户没钱，现在卖他的东西不合理。我想告诉你，这不是你考虑的问题。你考虑的问题是如何让他买单。如果他不付账，他迟早会在别的地方付账。其实有很多顾虑。

目光短浅的人不适合做销售

销售的目的是赚钱，但是赚钱呢？你考虑过这个问题吗？有的新人有短期销售眼光，总是看自己的地。其实我想告诉你，销售人员要有自己的职业规划，什么时候去找主管，什么时候去找经理，什么时候去当店长，什么时候成为合伙人，什么时候当老板。你要记住，管理是从销售基层做起的。你看到哪个销售领域的老板在办公室升职了？不可能，都是从基层做起，所以前期你要懂得隐忍，坚持就是胜利，金字塔上拿高薪的卖家怎么做无非就是做饭，做饭到人脉成熟，做饭到客户资源丰富。这个时候不需要在家里跑业务就可以完成一个月的业绩，所以不了解的执着卖家根本不适合做销售。