怎么掌握职场情商法则？

情商可能是人们经常忽略的东西，职场情商也是。情商往往起着非常重要的作用。情商高的职场工作者在处理好工作的同时，也能处理好与他人的关系，而情商低的工作者往往会给自己制造太多的麻烦。那么在职场中，应该掌握哪些职场情商规则呢？

详细介绍方法/步骤

不要发泄自己的负能量情绪。不管我们是否熟悉自己，我们在工作面前经常表现出怨恨，但这其实很可怕，因为负能量意味着我们对别人不好。说白了，放出负能量的人不会被别人喜欢，所以在职场上减少或者不发泄负能量是很重要的。

不要抱怨工作上的事情，抱怨就是你不愿意也不愿意做现在的工作，所以必然会抱怨上级领导分配的工作。质疑领导显然是情商低的表现，因为取代抱怨的方法有很多，但是抱怨只会让你越来越差，甚至丢掉现在的工作。

不要当众无视上级领导的面子。人在时候都喜欢被尊重。当众质疑领导的决定，不给领导留面子，必然会让自己和别人的关系陷入尴尬的境地，甚至到比较后。所以，如果有什么需要和领导对立的地方，可以找个私下的机会，和领导委婉的谈谈。

不要想着改变自己无法控制的事情。就好像一个人的死是自己决定的。如果别人刻意改变事情，往往起不到决定性的作用。所以面对生活中无法控制的事情，要顺其自然，不要想着用自己的能力去做无用的工作，这样会变得很痛苦。

要有冷静面对事情的能力，这种能力不仅仅是处理事情的能力，更是一个人自身生活经验的体现。面对事情，一定要坚持保持冷静，这样时间长了，自然会变得冷静，更能应对遇到的问题和危机，也是我们处理事情能力的一种体现。

温馨提示

职场有很多东西要学，需要我们不断学习。