试用期最长不得超过6个月
关注：54 发布时间：2021-10-02 07:01:56
导语本文整理了试用期最长不得超过6个月经验知识，帮助您全面了解，小白也能成为高手，跟随小编一起来看一看吧！
你知道比较长的试用期吗？接下来请看下面。
详细介绍方法/步骤
企业与职工建立劳动关系从用工之日起计算，但企业有权规定试用期。
试用期根据企业具体情况自行确定，但劳动法规定的比较长试用期为6个月。
即企业约定的试用期超过6个月的，为无效协议，员工一至六个月后可自行转正。
试用期内，企业可以无故辞退员工，员工也可以提前三天告知企业辞职请求，符合法律规定。
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