员工经常请假怎么处理？

作为老板，员工经常请假怎么办？让我告诉你怎么做。

详细介绍方法/步骤

沟通：如果员工经常请假，可能是员工出了什么事。这时，你可以和员工沟通一下，了解一下具体情况。

如果员工请假不是因为家里有重要事情，那么这种情况应该认真处理。如果员工有令人信服的理由，可以要求他们做好换班工作。公司是大家共同努力的结果

制定制度：要想管理好一个公司，制定一个完善的制度是非常重要的。频繁休假的后果要在制度中明确规定，由员工自己承担后果。

打卡：可以建立打卡机制，大家的工资按照你的出勤率发放。这可以减少休假的员工数量。

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