关注:25 发布时间:2021-10-05 20:46:24
导语本文整理了社保断交后需要补交吗经验知识,帮助您全面了解,小白也能成为高手,跟随小编一起来看一看吧!
稍微懂一点社保的人可能都知道,养老保险需要交15年,退休后才能享受退休待遇。15年应该连续还是累计支付?社保应该交15年还是继续?
1社保必须交15年还是连续交
可以累积,但建议连续配送。
社保方面,只有养老保险缴费满15年才能享受待遇。按照职工基本养老保险个人账户管理暂行办法,养老保险缴费满15年才能领取养老金,这15年的缴费年限累计计算,但一般建议连续缴费。
2不连续的社会保障公平有什么影响
养老待遇下降
,按照规定,一般养老保险缴费满15年,退休后可以按月领取养老金。如果中断缴费,基本养老保险比例降低几个百分点,退休后享受的福利自然下降。
延长缴费年限
养老保险一般需要交15年。如果中间支付中断,支付期限无疑会延长。反正要交15年,还是尽早交比较好。
3社保累计15年中间的破月怎么算
社会保障养老保险总缴费年限按月计算,每月按1/12年计算。养老保险的累计缴费年限可计算前后合并,即间断缴费也可合并,比较终累计缴费年限可达15年。
4社保中断后需要交费吗
就养老保险而言,看缴费年限是否达到15年。
养老保险一般需要缴纳至少15年才能在退休后享受退休待遇。养老保险中断后,如果养老保险缴费年限不足15年,建议您继续缴纳,以免延长缴费年限。
养老保险缴费累计年限达到15年的,每个人可以根据自己的经济情况选择是否继续缴纳。如果经济条件允许,建议大家可以继续交。毕竟养老保险是多交的,越交享受的待遇越高。
5辞职后社保怎么处理
很多情况下,社保解体的原因是工作变动。一般来说,辞职后社保可以这样处理:
方式一
,养老保险停发,缴费年限中断,个人账户停止积累。但只要时间不长,对未来影响不大,累计缴费十五年以上。
方式二
由个人全额缴纳,即在不中断缴纳的情况下,过去的由个人连同企业缴纳15年的部分一并缴纳,但个人负担过重不经济。
方式三
,找新的就业单位,办理社保转移手续,继续按原账号缴费,不退,但不退。
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