关注:8 发布时间:2021-10-13 09:12:08
导语本文整理了面试时怎么提问/面试官提问方法及面试提问技巧经验知识,帮助您全面了解,小白也能成为高手,跟随小编一起来看一看吧!
面试是hr合伙人的日常工作,作为面试官应该如何提问?有哪些比较好的面试提问技巧?小编分享了他自己的方法,希望能帮助每个人。
面试开始提问当求职者写完简历刚进入面试阶段,为了避免求职者紧张,面试官可以直接说“你好,请先自我介绍一下”。
开放式问题在面试初期,面试官可以利用开放式问题给求职者更多的发挥空间。比如面试经理可以问:“你好,请简单介绍一下你在xx公司负责的主要工作。”
分步提问在面试过程中谈到工作经历时,如果求职者对自己上一份工作的工作经历非常笼统,可以按求职者询问自己上一份工作的具体细节。
情景模拟面试者可以在面试过程中使用情景模拟进行面试。这种面试方法的技巧是把面试官想考察的求职者的所有相关信息放在一个大的情境中,让求职者回答具体的情况。
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