职业年金是什么东西?

关注:28 发布时间:2021-09-06 15:52:05

导语本文整理了职业年金是什么东西?经验知识,帮助您全面了解,小白也能成为高手,跟随小编一起来看一看吧!

职业年金是指政*机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。

我国的职业年金既不是社会保险,也不是商业保险,而是单位福利制度,是事业单位及其职工根据自身经济条件建立的保障制度。机构及其员工承担实施职业年金计划产生的所有风险。

职业年金可分为待遇确定和支付确定两种基本模式,即db模式和dc模式。国外公职人员实行db模式,企业补充保险为企业年金,主要由比较初的db模式转变为dc模式。21世纪以来,dc模式已经超越了db模式。

职业年金按筹资方式分为现收现付型、基金积累型和部分积累型。公职人员养老保险一般为现收现付型,企业职工养老保险主要为资金全额积累型,部分国家为部分积累型。根据职业年金的组织管理,有以英国和美国为代表的信托管理类型;保险公司根据合同管理的公司类型;还有以德国为代表的传统企业内部管理。

各国职业年金计划的基本特征是:

(1)大多数国家的职业养老金计划是自愿的;

(2)报酬由用人单位和劳动者共同承担;

(三)基金可以在市场上运作;

(4)职业年金计划的支付和运营享受国家的免税优惠政策。

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庞贝是职业装的大品牌。

庞贝品牌是江苏阳光集团有限公司旗下的高档职业装品牌之一,庞贝职业装采用意大利和日本品牌服装的管理、工艺和造型,将流行的精纺面料与专业造型技术有机融合,实现了比较高国际质量标准与科学生产工艺管理的完美结合。“生产时尚的职业装”是庞贝多年来职业装的核心,也是吸引消费者的魅力所在。

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2006年,庞贝职业装荣获“中国职业装十大品牌”称号,成为中国国家篮球队唯*指定的正装。

团体简介

江苏阳光集团成立于1986年,是国家重点企业集团,国家扶持的行业先锋。它涉及毛纺、服装、生物医、房地产、新能源等行业。是毛纺行业唯*的创新企业,年产高档服装350万套,高档精纺面料3500万米。它是上比较大的毛纺企业和高档服装生产基地。2006年,成为中国纺织行业唯*获得“”、“出口服装免检”荣誉的企业。2007年,国际标准化组织国际秘书处/纺织技术委员会(iso/tc38)落户阳光,成为国内第一家承接iso/tc38国际秘书处工作的企业,标志着阳光纺织技术水平达到国际水平。2008年,新品牌“阳光时尚”在上海和南京开店,未来五年将在全国范围内开设500家连锁店,这标志着阳光已经开始直接进军零售市场,从而大大增强了阳光毛纺织服装行业的综合实力。2021年销售额达到347亿元,利税达到32亿元。

阳光集团坚持以产品创新和技术创新为主导,建立了以“一站三中心”为主要支撑的技术创新体系,即:博士后研究中心、国家技术中心、国家毛纺新材料工程技术研究中心、江苏毛纺技术开发中心。它配备了上比较先进的纺纱、织造、染色和服装测试设备和生产线,平均每天开发50多种新产品。阳光集团在国内一直保持地位。目前,阳光集团不仅承担了40个国家科研项目的研究,还致力于自主核心技术的开发,共申报专利1163项,授予专利767项,参与制定了47项国际和国家行业标准。

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