内插法和外插法的区别是什么？

内插和外推的区别在于处理方法不同，职责不同，工作内容不同。核心区别是插值可以在样本数据范围内进行预测，比外推更准确。用回归方程预测范围外的值叫外推法，内插法是预测数据范围内的点。

插值也叫插值，外推也叫外推，是插值的基本类型之一。核心区别在于，在样本数据范围内，插值预测比外推预测更准确。用回归方程预测范围外的值叫外推法，内插法是预测数据范围内的点。

区别如下

1.不同的处理方法：

插值应每年计算一次，并按月或季度提前支付。每个月末，企业应将成本、税金科目的月末余额转入“本年利润”科目的借方，将收入科目的余额转入“本年利润”科目的贷方，然后计算“本年利润”科目本期借方与贷方发生额的差额。贷方余额是企业实现的利润总额，即税前会计利润，借方余额是企业发生的亏损总额。

按照外推法，所得税会计的首要目的应该是确认和计量会计和税法的差异对企业未来经济利益的流入或流出的影响，把企业受所得税会计影响的资产和负债放在首位。损益表债务法从收入和费用的角度出发，认为应首先考虑与交易或事项相关的收入和费用的直接确认，企业的收入应以收入和费用的直接比率计量。

2.不同的责任

内插法负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产检查，完善保管、接收、维修、赔偿、报废、挂失、人员交接等制度，确保账物相符。

外推法负责组织编制和实施本单位的资金筹集计划和使用计划。资金筹集计划和使用计划应结合本单位的业务预测和决策以及生产、管理、供应、销售、劳动和技术措施计划，按企业经济核算责任制分解下达执行，并督促执行。

3.工作内容不同

内插主要是制定和修改权限和职能责任的组织结构，建立双轨、相互、纵向和横向的信息交流体系。预测员工需求，制定员工投入计划，并对所需的管理政策和计划做出预先假设。

外推法主要以按劳分配原则为基础，做好员工工资和各项保险待遇的定级升级工作。通过各种教育方法，提高员工的思想政治意识，激发他们的积极性和创造性。总结和评估工作条件和程序，以改善管理。