对公司的建议和意见怎么写？

根据自己的看法，用问题案例解答的格式写。首先，公司需要能发现问题并解决问题的人。其次，用公司的实际案例来说事情，主要是证明这不是你客观编造的东西，而是正在发生或者已经发生的事情，比较客观，比较有说服力。比较后提交两个方案的解决方案，比较两个方案的优劣，交给领导决策比较好。

给公司的建议一般都是经营管理方面的建议，没有别的，但是要注意分寸和尺度。根据自己的看法，以问题案例解决的格式写。首先，公司需要能发现问题并解决问题的人。其次，用公司的实际案例来说事情，主要是证明这不是你客观编造的东西，而是正在发生或者已经发生的事情，比较客观，比较有说服力。比较后提交两个方案的解决方案，比较两个方案的优劣，交给领导决策比较好。

提建议，不要只看到问题，只说这个不对，那个不好，但是没有自己的规划。建议是建设性的问题。所以，如果你发现了公司经营管理上的问题，有了自己的一套行动方案，可以及时提出来，也许会得到领导的青睐。

如果你只是发现问题，大家都在公司经营管理中发现问题，而你和其他人还没有找到解决办法，那就暂时搁置。这时你提出的角色，只能是大家和老板都难，但并不美好。当你认为你可以在实地实施时，再提也不迟。