关注:94 发布时间:2021-10-03 13:42:01
导语本文整理了辞职不想等一个月的办法有哪些?经验知识,帮助您全面了解,小白也能成为高手,跟随小编一起来看一看吧!
不想等一个月再解除劳动合同,需要和用人单位协商。经用人单位同意,解除劳动合同并办理离职手续不超过30天。
辞职后不想等一个月再解除劳动合同,需要和用人单位协商。经用人单位同意,解除劳动合同并办理离职手续不超过30天。需要注意的是,用人单位违法用工的,可以直接解除劳动合同。
根据中华人民共和国劳动合同法第36条,用人单位与劳动者可以协商解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条用人单位解除或者终止劳动合同,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接完成时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年,以备日后查阅。
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