社保停交三个月

，小编谈到如果社保暂停三个月该怎么办。

社保停交三个月，该怎么办？

个人补缴：如因个人原因停发，且转岗，可向新单位人力资源部门同事要求补缴，并提供相应资料，承担三个月社保金额。

单位逾期付款：因单位工作人员工作失误导致停止发货的，可追究单位工作人员逾期付款的责任，个人承担3个月的个人负担部分。

如果付款期限是几个月，时间不长，也是因为个人离职等原因造成的，不用还钱，放手也不会造成太大影响。

需要注意的是，社保缴费暂停期间不能使用医疗保险，不能享受医疗福利。

补社保可以补多长时间

社保补充指由于某种原因中断社保缴纳，中间几个月不缴纳。现在由于招聘或结算等其他原因，需要补足之前没有支付的部分，以获得完整的社保期，从而保证招聘和结算的正常认可。社保缴纳要按照相关规定进行，确保社保平稳运行。

一般情况下，一般单位只能补缴2个月，如果需要更长时间，就要由一些机构来操作。由于当地楼市的新政策，目前北京、上海、南京、海口等“限购”城市几乎都有类似的“补缴社保”服务，银行只认可北京社保中心出具的五年社保证明，不会检查是否在补缴。

此外，个人无力偿还的，如果找到新单位，可以与单位人员协商偿还以前的社保。社保和医疗可以中断。只要在退休前“积累”15年，就可以正常办理退休手续；社保大病医疗中断，但之前缴费的所有记录都在社保档案里。

个人如何办理社保之途径

根据不同情况，一般有以下三种方法：

1.去户口所在地的街道或社保，缴纳两项社保风险(养老和医疗)，自谋职业。

2.当地银行允许支付的话，去协议银行办理两个保险自营。

3.如果当地政*不能处理好自谋职业的两大风险，只能通过当地社保中心处理好五大风险。

社保停交三个月之补社保流程

单位出具申报流程书面申请，说明逾期缴费的事实和原因，填写广州市社会保险费补缴申请表一式三份，并连同相关原始材料，向社会保险经办机构提出申请。

相关原始数据

(1)属于原固定工、合同工的，提供员工本人档案、录用(招聘)审批表、日历年广州市职工劳动手册等原始资料；

(2)属于其他就业形式的，应提供合同、就业(招聘)审批表(或招聘表)、日历年广州市职工劳动手册(有外国户口的员工不能提供)等原始数据；

(3)未办理招聘手续，但存在事实劳动关系的，有效证明材料(如原工资支付表、考勤表等。)应该提供。

(四)1998年7月前需要缴纳社会保险费的，还应当提供户口本及其复印件。