简单的员工检讨书怎么写？

员工自查应先在第一行的中心写标题，标题应注明组织、单位或个人、机构：对所犯错误的态度、对所犯错误的认识、纠正错误的决心和措施。

首先要写员工点评的标题，第一行中间要写“点评”二字。标题注明在书面自我批评中被举报的组织、单位或个人。

正文由三部分组成：

1.对待错误的态度：在课文的开头，你必须以认真的态度承认你的错误。可以简单的给上级和大家写信道歉。

2.对所犯错误的理解：写出错误的具体原因，是谁在什么年、什么月、什么日犯了什么错误，错误本身对自己或他人产生了什么样的不良影响，这是对自己错误的一种理解，也是为下文做铺垫。

3.改正错误的决心和措施：这部分文字一般写在比较后。有很多种写法。比较常规的方法是把你根据这个错误制定的纠错计划写清楚，计划中比较好包含一些的话。说说你的具体感受。要注意多写个人主观原因，尽量不要找客观原因，会让上级或老师反感。然后写下改正的决心，写深。

书面自我批评

各位领导同志：

您好，我怀着极大的愧疚和遗憾向您提交失职的自我批评。在* * *超市综合楼建设工程的监理工作中，由于我个人的疏忽，未能对工程中所有材料的样品进行全面检查。我没有认真核对账本，核对后也没有如实向你汇报。

20xx那天我犯了一个比较比较原则性的错误。我有罪。我连这样的基础工作都没做好。我没有按照你的要求向领导汇报项目进展。给公司造成了很大的负面影响，也造成了一定的损失。同时也对陈对我的信任和关心感到愧疚。

但这一次，我一定要通过自我反思，找出自己工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于我的粗心性格，三心二意，敷衍了事。我知道这种作风极其危险，而且还会继续下去。以后很可能会造成越来越严重的错误。

鉴于我的错误，我思考了以下纠正措施：

1、责任心不强，工作作风懒散，不切实际。我深深体会到，作为物资部门的负责人，很多事情都要亲自过问，无论处理的好坏，都要给上级一个明确的汇报和交代。除了端正态度，努力工作之外，还要抽出时间提高学习和专业水平，同时保留工作的细节。

2.以后做事一定要严于律己，做一个认真负责勤奋的工作者。时不时想仔细了解一下组织领导的意图。千里之外不能偏离领导的意义，但我想把工作做好。

通过这次深刻的回顾，请永远相信我。以后我会为公司努力，为公司的发展贡献自己微薄的力量。

我在此交流

敬礼！

由：xxx审核

20xx年x月x日

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