女职工四期保护的四期指的是什么？

“四级”保护是指对女性生理机能变化的保护，一般是指对女职工经期、孕期、产期、的保护。这种保护不仅是为了女职工自己，也是为了下一代的安全和健康。

女职工的四级保护主要是指以下几个方面：

1、月经期间的经期防护，不得安排女职工从事高海拔、低温、冷水和国家规定的三级体力劳动强度。比如食物冷藏，冷水。

2.已婚女职工孕期保护禁止从事铅、汞、苯、镉等。在有毒作业分级国家标准中属于三级和四级。

3.分娩期间的保护。分娩期间的保护包括正常分娩和流产。女职工产假90天，其中产前15天，产后75天。难产产假增加15天。如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假将增加15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定期限的产假。女雇员在产假期间的工资照发。

4.为保护内有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位每班工作时间给予两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。在多胞胎的情况下，每增加一个婴儿，喂养时间将增加30分钟。每个工人阶级的女工两个哺乳时间可以一起使用。哺乳时间和在本单位往返途中的时间算作劳动时间。内，用人单位不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和禁忌从事的劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。