微商考核标准中的具体指标是那些

这几年微商可以说是蒸蒸日上，很多较早入行的企业可以说是赚了不少钱。有了这样的先例之后，更多的企业想在业务中获得一块美颜，所以企业入行前需要学习的内容就是关于微商的考核标准。然后，我给大家做个总结。

无论做什么，做之前一定要了解和学习一个行业的规律。如果可以直接使用，可以借鉴，进一步细化后使用。所以企业如果涉及微商板块，就要考虑下属微商代理的管理。而这些代理人都是极度自由的个体，不受小时工等不灵活的公司制度的约束和管理，因此有必要制定一套适合这些代理人的激励考核制度。

目前微商行业常用的考核指标是kpi中的激励绩效管理方法。具体考核内容和标准如下：

1.微商发布信息的转发率和回复数的平均值也叫信息到达率。行业的考核标准是到货率40%以上。

2.对信息发布的关注度和阅读量的评估也是平均值。考核指标是阅读率30%以上，认为合格。评估周期通常为7天。

3.是微商代理发布企业发起的活动时粉丝的参与率。比如某微商有100个粉丝，30个人参加过企业发起的定期活动，那么它的参与率是30%。行业的考核标准是达到20%以上为合格。

4.比较后要评估的内容是发布信息的吸引力和文案推广的能力。主要反馈是粉丝的增长率。如果没有精彩的内容呈现，很可能会掉粉，更别说增粉了。该内容的考核指标在20%以上。

以上四点是目前微商行业商家使用的一些行业考核指标。如果你想在微商渠道销售你的产品，你不妨学习一下，以便将来更好地管理团队。在微商供应网了解更多精彩信息！