让你的微商代理团队迅速从0裂变到1000人的方法

作者：笑笑生发布时间：2021-12-17 10:02:05

导语本文整理了全网深受用户关注的个让你的微商代理团队迅速从0裂变到1000人的方法经验知识，可以帮助您全面了解代理怎么做，小白也能成为高手，跟随小编一起来看一看吧！

很多做微信生意的同学都会在微信上问我一个问题，如何为我的代理快速增肥。我在分享我从一个微商英雄的朋友那里创建代理团队的经验：如何快速的把你微商中的代理团队从0拆分到1000。

首先，关于如何组建自己的团队

相信每个正在做的人都做微信生意很久了。我认为如果你有5到10个代理，你应该迅速建立自己的团队，那么如何建立呢，我在这里与你分享：

第一步，给你的团队起个好名字。命名的时候，尽量让这些直接代理参与其中，愉快地打造你的第一团队。让代理有另一种归属感，然后改组名；

第二点是让你的代理人把自己的代理人带入群体。人少没关系。后来会有一部分人陆续加入。如果你有10个代理人，每个人有两三个代理人，那么这个组至少有30到40个人。然后成立一个自己的小团队，然后分享管理。

二、集群管理解决方案

我们需要将团队分成三组：

第一个：知己特工组

第二种：直接作为一个群体

第三个是所有代理都在一个组，这是我刚才提到的第一个内容，第一个组。

下面我们来仔细谈谈如何管理和维护这三个群体。

第一组：知己代理组。在这个群里，我建议你把和你关系好的朋友，亲戚，或者和你在一起很久的代理人，平时积极向上，和你关系很好，可以祝你一臂之力的人放到这个群里。那么，除了回答你的疑难杂症，比较重要的是加强情感沟通。

怎么才能加强？比如你在淘宝买什么样的衣服，好看，便宜，质量好，或者去哪里学很多知识，或者吃点新鲜好吃的给大家分享。比较重要的是每天能轻松的和他们开玩笑聊天。

从线上交流到强化线下情感。如果现实中你在同一个城市，尽量带他们出去玩，吃饭，唱歌。如果有一天她想做别的产品，也要考虑她和你的感情。那么这些代理人以后就会成为你成功的得力助手。

重要作用：1)和谐的团队氛围。我为什么这么说？因为我们做微商很久了，经常会遇到小白的代理商，他们会在群里发布各种负面消息。如果有不满意的地方，他们会在群里大喊大叫，会让很多代理产生怀疑或者动摇信心。这时候就需要这些代理出来给这些白人解释，同时在群体中释放出一些正能量，让一些白人的负能量得以消除，让其他代理对产品有坚定的信心，恢复正能量。

2)还有一点，他们可以帮助改造特工。如果你在做一个新产品的时候很难更换代理，那么他们会在一定程度上帮助你。比如他们经常去群里聊他赚了多少，新产品给他带来了多少好处。这样，代理就会受到它们的影响，并相应地发生变化。

第二组：直接代理组(包括知己代理):首先记住一句话：你是老板，不是老板。我为什么这么说？在指导代理做微商的时候，你是他们的组长，领导，核心人物。只有和你在一起，他们才能赚钱，你是他们的老板。你为什么不是他们的老板？除了这些，你是他们的好朋友，既不是领导，也不是核心人物。你可以是他们的兄弟姐妹，兄弟姐妹，或者是他们忠实的好朋友，或者是他们的垃圾桶。学会倾听。

1.作为老板，首先，你必须为你的直接代理人做以下非常重要的事情：

1)定期一对一查看朋友圈，督促代理人继续做微商。每三天或者一周查一次朋友圈。根据每个代理的问题，给出你的理解和建议，帮助代理的朋友圈变得更有吸引力。同时，你要把这些工作贴在自己的朋友圈，让别人觉得你是一个负责任、有耐心的团队领导。

2)帮助每个人定一个阶段性目标，根据自己的不同情况，帮助他们定一个阶段性目标，让他们朝着目标努力，完成目标时给予口头或红包奖励。每个人都有一颗懒惰的心，所以你必须监督和引导他们提高特工的整体战斗力。

2.作为他们的老板，你必须有很高的情商。

先说我的例子。用朋友的话说，我是一个智商高情商低的人。比如我想做一个好的代理人，但是因为不会说话，语言过于激烈，可能会导致代理人生气或者不满，经常好心办坏事。所以，说话是一门学问。情商低的，可以尝试改变自己，学会成为一个情商高的人。对代理人来说，你必须把他们当成你的姐妹或朋友。同时表达出来，告诉他，我们不仅是生意伙伴，更重要的是，我们是一辈子的朋友。可以叫我妹子或者姐姐，不要叫老板，这样可以温暖代理人的心。比如她比较近家里不太好，我们可以听她的。当她在他的垃圾桶里吐出一些苦水时，我们尽力安慰她，如果能帮上忙，也不要吝啬。帮助别人就是帮助自己。

第三组：你整个大团队。

1.训练要跟上。逐个查朋友圈有点不可能，所以培训很重要。如果马上培训，整个团队的积极性会少很多，很多人会慢慢落后，相当于把你的客户又推出去了。

2.无论发生什么，都要从代理的角度解决问题。我是一个脾气暴躁的人。遇到无理取闹的特工或者无知的白人，有时候气得脑袋爆款，然后态度自然不好。后来我发现，这样的代理跑的特别快。经过自我反思，我终于改进了这个问题。现在团队里很多小伙伴都会说，遇到你这样的老板真的很开心。如果是因为代理人自身的问题或者过失，我们的态度一定要好。就算你想在手机前愤怒的骂人，你在群里的语气和态度一定要慎重衡量！学会理解和说但是。首先，不要过分强调机构的过错。说亲爱的，我理解你现在的想法，然后对她说“但是”。记得对代理人说，不管怎么样，我都会给我的代理人看，你是我真正的老板，你遇到的问题我会一一解决，然后他给他解释的时候会轻松很多。同时，其他代理也会对你的做法大加赞赏。

3.软硬兼施。代理人违反团规，第一次警告，第二次必须清理团。还有一个，没有第二个。温柔善解人意固然好，但管理也要表现出管理者的态度，一锅汤一条鱼也会有腥。故意扰乱团规的成员必须清理干净。

总结三组的管理规律：1。学会情感交流；2.定期培训，查朋友圈，定阶段性目标；3.从代理的角度处理问题；4态度很关键；5.软硬兼施。

三、培训小组管理

团里经常有一些特别活跃的特工，每天都充满正能量。如果有代理和问题，他总会给你无私的解答。如果你很忙，或者有很多小组，你没有时间管理每个小组。建议在每组关注这样的代理人，然后私下谈谈。先谢谢，再同意，比较后给好处。让他成为大家心目中的小红人，帮他在朋友圈宣传感谢他。也可以每个月给一个固定的红包奖励。相信他会更积极的帮你管理团队，丰富经验，束缚代理人的心，为自己省力气。为什么不可以？

第四，培训讲师

我相信有很多大咖想培养更好的经纪人，帮助我们培养或者管理团队。不知道该怎么选择还是让代理人主动去做。

我们应该做的第一件事是谈论当讲师的好处。我们每一个人都是被自己的利益驱使的，这对我们不好。我相信你们都没有做自己在做的事情，代理人也是一样的。我们团队很多宝贝都没有创建自己的团队，所以无法在他的朋友圈展示自己的实力，也没有经纪人会帮他在朋友圈宣传。这时，我们需要告诉代理人，我会帮助你展示你的个人魅力，提高你的个人能力，扩大你的影响。如果团队有500人，平均每人1000个朋友，当你给大家讲课，和朋友圈分享的时候，你就有机会让5万人认识你，记住你，直接扩大你的影响力。这么多宝宝愿意报名做你的讲师。

新手怎么做

如何通过微信微信账号裂变增加粉？

第一步：了解粉丝裂变成长的原理

先说裂变生长原理。服务号裂变之所以被大众称为任务宝，是因为裂变活动是通过来吸引用户的，让用户在完成固定任务后才能领取。简单来说：策划活动――设定领奖规则――引导用户分享裂变海报――用户影响用户，获得新用户关注的金字塔模式。

第二步：选择合适的裂变方法

首先我们运营商推送裂变活动海报，在基层一级用户中传播。扩散渠道：社区，微信账号推文。这里要提醒大家，为了达到裂变的大传播效果，裂变活动好是防止用户互相帮助，好是保证一个用户只能帮助一个朋友，不能互相组队刷奖。

第三步：根据自己的情况计划一次裂变活动

按照设定的目标，在活动前期，我们开始确定活动主题，选择裂变活动的，设定裂变活动的规则，整理微信账号在不同场景下推送的文案，以及活动期间的客服发言文档。在正式配置裂变活动之前，要整理好三个活动文档：活动策划方案，开发配置文档，裂变活动海报。

第四步：分析裂变活动的利弊

微信裂变分发系统如何推广，如何免费开发微信裂变分发系统？

目前，人们在销售商品时广泛使用三级分销系统。这个系统可以让推广者获得更多的利润，赚更多的钱，那么如何让更多的人使用这个系统来推广商品呢？网络上的节目种类繁多，人们信任和接受它们需要一个过程。如果想达到更好的推广效果，可以建立自己的微信群。

我们知道现在微信里有很多微信群，不同的群可能有不同的功能。有的微信群是用来纯聊天的，有的微信群是用来赚钱的，不同的微信群有不同的群。规则，在别人的微信群里玩，一定要遵守群里的群规。如果不能遵守里面的团规，很有可能会被团主踢出去。如果你想更好地推广三级分销系统，那么推广者，推广者建立自己的微信群，然后拉一部分人进微信群，可以更好的推广三级分销系统，随时随地。因为团是自己的，不会面临被踢。作为群主，很容易得到群友的关注去推广某样东西，让要推广的东西达到更好的推广效果。

微商中的裂变模式是mlm吗？

类似于禁止条例所列的行为，都不是商务部批准的。这些行为都涉嫌违反刑法第224条：以销售商品和提供服务的名义，组织领导要求参与者通过付费或购买商品和服务等方式取得加入资格，并按一定顺序形成层级关系。开发人员的数量被直接或间接用作报酬或回扣的依据，参与者被引诱或胁迫继续开发他人参与的mlm活动，骗取财产，扰乱经济和社会秩序。处五年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。