查看人数:68 发布时间:2022-01-06 16:04:01
1.偏执创新:每当一个重要产品即将宣布完成时,苹果就会回到比较初的思维,要求重新发明该产品。以至于有些人认为这是一种病态的品质,完美主义控制狂的标志。顿咨询服务公司对各行业的940名高管进行了调查,其中25%的人认为苹果是上比较具创新性的企业。
2.精英人才文化:类似于专注于产品和战略的做法,乔布斯在人才的使用上也强调“精准”和“简约”。
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