查看人数:835 发布时间:2022-05-19 13:14:01
1.了解实际情况再考虑说服
一味的说,不能切中要害,有时会引起当事人的反感。人们会说:“你不了解情况,你在说什么?”
比如和同事或者原因复杂的邻居吵架,要尽量从正面和侧面把情况说清楚,努力把话说进当事人心里。
2.有必要区分主次
要知道矛盾有主次之分,吵架双方都有主次之分。劝架的时候不能平均使用力量,要把精力放在更激烈的一方,这样更容易解决纠纷。如果不以对方为主,平均使用武力的效果肯定不好。
3.批评应该稍微含蓄一点
大家都知道吵架的时候,心里有火,嘴里没有好话,耳朵听不进忠告。所以,当你停止争吵的时候,不要纠结于争吵者的一些攻击性话语,多使用委婉语,注意不要触碰到当事人的禁忌,否则可能停止争吵的人会和他们争吵。
如果双方冲突加剧,到了使用武力的地步,旁边的人就会大声喊叫,让双方清醒,防止不小心伤害到别人。比如大声喊:“别打人,有话好好说。”“你不能这么傻。”
5.客观一点,不要自私
劝架要明辨是非,分析要中肯,批评要合理。我们不应该毫无原则地批评,而应该实事求是,恰如其分,即既要弄清事实的,又要照顾好朋友之间的关系。
6.没有偏心
如果说服的时候,一碗水就算是我们平时说的那样,吵架双方自然会被说服。如果你心里故意站队,你说的肯定不公平。这样,对方肯定不会顺从你,也可能牵扯到你。
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