司机这个职业的优缺点

二三十年前，只要是司机，都是那个时代的高收入人群。现在的司机只能养家糊口。如题主所说，以后会越来越难，因为这是大势所趋。

我是一名车队管理人员。因为工作的原因，对司机这个职业了解的比较多。以我的判断，在不久的将来，更多曾经做过司机的人会逐渐退出这个行业。那么，是什么原因让这份曾经赫赫有名的高收入工作越来越难做呢？

过去，只要你在1，会开车的人越来越多。,有驾照，无论驾照水平如何，都很容易找到工作，待遇也很好。但是近十年来，开车已经成为每个人的基本技能。会开车的人多了，很多人选择开车出行，所以社会对司机的整体需求没有以前大了。

在2，别驾照持有者越来越多。,司机只要会开大车，月薪就能超过一万，有的甚至能达到二三万。但是随着司机的增多，车主不再竞相雇佣高薪的司机，所以这些司机觉得越来越困难。

与3，运输方式更加多样化。,以公路运输为主，铁路、航空、水路运输为辅的传统运输方式相比，交通运输大大提高了高速铁路和航空运输的频率，公路运输的份额被大大挤出。车主收入缩水，自然会影响司机。

无论是行政事业单位，大中型国企，还是4，很多单位都有固定的司机。,很多大中型民营企业，都有自己的车队，司机也比较固定，所以对外招聘没那么多需求。

在5，行业管理更加规范。,无论是驾驶营运车辆还是货运车辆，司机都不应少办一些手续，所以要定期参加各种学习。如果出现超载、超员、酒驾等情况，将受到严厉处罚。相对于之前相对无序的状态，现在各种制度变得更加正规，有些司机还是很难适应，感觉很难做。

过去，6，司机受尊重程度正在减弱。的司机有很高的社会认可度，强烈的尊重感和优越感。现在这个职业大部分人文化程度低，没有其他技能，可替代性强，尊重程度逐渐弱化。有些司机为了养家糊口，在这一行别无选择。短途司机工资低是可以接受的。长途汽车司机的辛苦真的超出了普通人的能力。

现在，无人驾驶技术已经在7，无人驾驶技术的出现。.的一些城市投入使用，随着这项技术的不断完善和成熟，未来无人驾驶技术将会逐步普及，驾驶员人数越来越少，这是大势所趋。

当然，司机觉得越来越难做的原因有很多，因人而异，但大环境都差不多。总的来说，因为司机这个职业以前吸金能力很强，现在优越性没有了，所以大家才会有觉得越来越难做！

我觉得如果有的司机朋友有其他赚钱养家的能力，可以一边做一边尝试转行。如果他们能够成功地跨境转行，他们将有另一种生存方式。为什么不可以？转行不成功，还可以再干个10年、20年。只是现在和未来雇佣的司机数量会越来越少，难度会越来越大，但我相信对司机的需求不会在比较近一二十年消失。

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怡和是职业装的大品牌。

怡和有限公司是一家集制造、r&d、贸易、投资为一体的股份制企业，拥有服装、鞋帽、投资、专业服装研究所、酒店等多个经营实体。其中，主营业务是专业时装、专业制服、专业工装、职业防护服的制造和研发。镇江飞达服装有限公司是下属核心企业，是中国比较大的专业服装制造商。

公司产品包括高档西装、夹克、衬衫、特殊防护服、防护鞋、安全帽等。设计，质量上乘，先后荣获“中国职业装第一品牌”、“中国职业装品牌”、“江苏省”、“江苏省著名商标”、“江苏省市场质量调查顾客满意产品”等称号。公司连续十一年被评为“aaa级信用企业”和江苏省明星企业。公司管理水平先进，率先将erp系统引入生产过程和质量控制管理，并通过了一系列质量体系认证。多年来，怡和致力于提升高档职业装，尤其是职业防护服的科技含量，成立了国内第一家职业装研究所，在保持和提升功能性的同时，也为怡和产品带来了更多时尚和人性化的元素。

公司聘请了德国、意大利著名技师、服装设计师、国内资深工匠作为技术指导，拥有一批年轻设计师，其设计作品多次在国际国内比赛中获奖。为了掌握国际人流、物流、信息流的第一手信息，怡和早在2000年就在上海陆家嘴金融贸易区设立了营销总部，不仅巩固和扩大了国内市场份额，还大力开拓国际市场。，怡和产品已畅销国内各省，并出口到欧美许多国家和地区。近年来，公司依托制造业，以产业链延伸为重点，积极投资r&d、服务、贸易、投资等领域，发展走上规模化、多元化、国际化的快车道。

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以下品牌的专业裤质量较好，均在专业裤十大品牌之列：

1.兄弟职业裤(十大职业裤品牌，兄弟)；

2.太平鸟职业裤(十大职业裤品牌，太平鸟)；

3.汉都一舍专业裤(十大专业裤品牌，汉都一舍)；

4.雅丽达职业裤(十大职业裤品牌，雅丽达)；

5.莫安克尔职业裤(十大职业裤品牌，莫安克尔)；

6.益阳职业裤(十大职业裤品牌，益阳)；

7.梦舒亚职业裤(十大职业裤品牌，梦舒亚)；

8.布施职业裤(十大职业裤品牌，布施)；

9.南极职业裤(十大职业裤品牌，南极人)；

10.masifel专业内裤(十大专业内裤品牌，masifel)。

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庞贝是职业装的大品牌。

庞贝品牌是江苏阳光集团有限公司旗下的高档职业装品牌之一，庞贝职业装采用意大利和日本品牌服装的管理、工艺和造型，将流行的精纺面料与专业造型技术有机融合，实现了比较高国际质量标准与科学生产工艺管理的完美结合。“生产时尚的职业装”是庞贝多年来职业装的核心，也是吸引消费者的魅力所在。

庞贝(pompei)职业装依托阳光强烈的呢子面料设计和工艺优势，由意大利和日本资深设计师和工匠监督管理。的技术人员在意大利和日本接受专业培训，所有生产员工直接从服装职业学校招聘，由意大利和日本专家培训，采用比较先进的法国力克cad、cas、cam单量单切系统，历经7大工序，300多个渠道

庞贝品牌已成为金融系统、电力系统、政法系统、税务系统、航空系统、军警系统、通信行业等6000余台设备的指定设计和制造商。

2006年，庞贝职业装荣获“中国职业装十大品牌”称号，成为中国国家篮球队唯*指定的正装。

团体简介

江苏阳光集团成立于1986年，是国家重点企业集团，国家扶持的行业先锋。它涉及毛纺、服装、生物医、房地产、新能源等行业。是毛纺行业唯*的创新企业，年产高档服装350万套，高档精纺面料3500万米。它是上比较大的毛纺企业和高档服装生产基地。2006年，成为中国纺织行业唯*获得“”、“出口服装免检”荣誉的企业。2007年，国际标准化组织国际秘书处/纺织技术委员会(iso/tc38)落户阳光，成为国内第一家承接iso/tc38国际秘书处工作的企业，标志着阳光纺织技术水平达到国际水平。2008年，新品牌“阳光时尚”在上海和南京开店，未来五年将在全国范围内开设500家连锁店，这标志着阳光已经开始直接进军零售市场，从而大大增强了阳光毛纺织服装行业的综合实力。2021年销售额达到347亿元，利税达到32亿元。

阳光集团坚持以产品创新和技术创新为主导，建立了以“一站三中心”为主要支撑的技术创新体系，即：博士后研究中心、国家技术中心、国家毛纺新材料工程技术研究中心、江苏毛纺技术开发中心。它配备了上比较先进的纺纱、织造、染色和服装测试设备和生产线，平均每天开发50多种新产品。阳光集团在国内一直保持地位。目前，阳光集团不仅承担了40个国家科研项目的研究，还致力于自主核心技术的开发，共申报专利1163项，授予专利767项，参与制定了47项国际和国家行业标准。

问ad职业女裤这套西服怎么样，模特穿的是很不错

上身效果超级好，很有气质

问bono是什么牌子职业装

博诺是一个专业服装的大品牌。

宝鸟服装有限公司成立于2000年，是浙江宝鸟服装有限公司的子公司.上海松江、安徽合肥、浙江永嘉三个工业园区，占地400亩。拥有2500多名高素质的生产管理人员，10条的西服衬衫自动化生产线，年产80多万套高档男女西服和100万件优质衬衫，是集设计、生产、营销、服务为一体的大型专业化高端服装企业。以打造中国高端商务服装品牌，打造服装企业为目标。公司拥有“博诺”高端商务礼服品牌、“卡尔博诺”个人高端豪华定制品牌，其中引进了全套意大利技术，并与国内外一线品牌进行odm和国际贸易。

高端商务服装品牌“bono”为金融、电力、烟草、能源、通信、保险、交通等4万多个大型系统、企事业单位提供高端服装服务，赢得广泛赞誉。

公司设备先进，技术力量雄厚。拥有10条的西服、衬衫自动化技术生产线，选用美国格伯公司的服装计算机辅助设计制造系统、日本直接自动组合预缩机、日本nca自动验布机、美国格伯电脑自动裁床、德国杜克普、日本重型机器自动缝纫线、意大利rotondi和mapi自动熨烫线、瑞典伊顿自动智能悬挂系统等的服装加工设备。并且已经通过了385个过程。

企业重视r&d和创新，在上海建立了的服装设计中心，组建了由200多名技师和设计师组成的r&d团队，并聘请了五大意大利工匠乔瓦尼。neglia是企业的首席技术专家。在国内职业装行业，系统地提出了“时尚职业装”的概念，并将设计理念应用到面料研发、款式设计、配饰搭配、工艺创新等方面。根据美国ggt公司的服装原理，结合东方人体特征的意大利工艺版，将国际工艺与时尚设计完美结合，打造出以博诺职业装为主要产品的不同层次、多个系列的时尚服装产品。博诺职业装是国内唯*一家发布职业装时尚潮流的服装品牌。

为了更好地为客户提供便捷、准确的优质服务，公司建立了占地200余亩的物流仓储基地，引进先进的spd物流配送系统，全面实施cs客户满意工程，辐射全国30多家分公司和办事处，构建了完善的直销和服务网络，秉承“技术、设备、技术、服务”的宗旨，从客户中选料计量切割加工成品发货。