五险一金和三险一金的缴费比例

生活中大多数公司给员工买五险一金，但也有公司买三险一金。五险一金和三险一金有什么区别？

详细介绍方法/步骤

1五险一金和三险一金的区别

包含不同类型的保险。

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。但是只有养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金。两者比较大的区别就是没有生育保险和工伤保险。

2五险一金与三险一金的赔付比例

除生育保险和工伤保险外，其他险种的缴费比例相同：

养老保险

单位缴纳21%，个人缴纳8%；

医疗保险

单位缴纳9%，个人缴纳2%；

失业保险

单位缴纳2%，个人缴纳1%；

住房公积金

，根据单位实际情况，住房公积金缴纳比例一般在5%-12%之间，职工和单位缴纳比例相同。

生育保险单位在五险一金中缴纳0.8%，个人不必缴纳；工伤保险按照单位划分的行业范围确定其工伤率，从0.5%到2%不等，个人不必缴纳。

3是五险一金好还是三险一金好

五险一金。

对于职工来说，因为生育保险和工伤保险都是单位全额缴纳，个人不需要缴纳，差别不大。但是，生育保险和工伤保险都交，不如五险一金。

4五险一金能转三险吗

不能转。

按照社会保险法和住房公积金管理条例的规定，“三险一金”成了过去式。现在，根据法律法规，企业必须为员工提供“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的，所以公司不能将五险一金转为三险一金。

而且生育保险和工伤由单位支付，个人不需要支付。单位停止支付后，将无效，不能转让。所以如果中途坏了，只能由新单位重新处理。

5如何办理五险一金

方法一：单位代交

有工作一般公司出钱，公司自动帮你，不用担心。

方法二：个人缴纳

如果没有单位，需要自己办理缴费手续。相关操作方法如下：

办理地点：当地社区街道社保服务点，或区县社保局。

所需资料：户口本，身份证及复印件，2张1寸照片。

缴费标准：以当地上年度社会平均工资为基础，如果是个人缴费，有不同档次可供选择，以当地社保局的具体政策为准。

方法三：中介代缴

目前缴纳社保的中介公司很多。如果要交五险一金，可以找中介公司交，只要准备好以上文件，委托中介公司交即可。

注：个人缴纳的，只能缴纳养老保险和医疗保险。