五险一金办理的流程

买五险一金可以享受很多福利待遇。所以大部分人就业的时候都会选择一家给自己交五险一金的公司。在办理五险一金的过程中，你需要提供一定的信息。我们来看看五险一金需要什么材料。

详细介绍方法/步骤

1五险一金需要什么材料

有单位

个人需要的信息

个人只需向单位提供公民身份证及其复印件，还需提供个人1寸彩色免冠照片。

为单位注册提供的信息

1、营业执照、批准证书或执业许可证

2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证

3、 工资基金管理手册

4.当年任意月份工资支付明细

5.员工劳动合同

6.法定代表人身份证

7.社会保险经办机构规定的其他相关文件和资料。

没单位，自己交

没有单位想自己交，只能交医保和养老保险。您需要提供公民身份证及其复印件、个体工商户营业执照、税务登记证、职工养老保险手册和失业证明、两张1寸照片。

2五险一金需要户口本吗

一般来说没必要。

一般情况下，无论是单位缴费还是个人缴费，一般都不需要提供户口本，只需提供身份证复印件即可。但在一些特殊情况下，如异地缴费、异地办理五险一金转移、确认是农村户口还是非农业户口，可能需要提供户口本的相应信息，具体视当地社保局的政策规定而定。

3五险一金需要交多少年

养老保险：至少要交15年。

医疗保险：女性20年，男性25年。退休后，他们可以照顾医疗保险和养老金。如果年限不够，需要补足年限后才能享受待遇。

除养老保险、医疗保险外，其他工伤保险、生育保险、失业保险没有时间限制。只要他们在工作，单位就必须购买他们。

住房公积金：住房公积金没有缴费年限，一般是单位给的一种福利。没有法律要求企业给员工发工资。

五险一金在哪里办理

社保中心和住房公积金管理中心。

一般来说，办理五险一金的地方是不一样的。五险需要在当地社保中心办理，一金即公积金需要在当地住房公积金管理中心办理。

5办理五险一金的流程

单位办理

五大风险

第一步

首先要进行社保登记，凭营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局完成)、法人身份证号、税务登记证。单位开户办公室应填写表格一式三份，经核实后，领取劳动和社会保障证，然后领取社会保障保障金。社保登记后，即可办理社保。

1.整理单位应办理社保人员名单和身份证原件及复印件；

2.新员工需要劳动合同原件及复印件；

3.续保人员保证个人窗口已报停，或原单位已报停；

4.填写表格

第二步

还需填写社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构批准后，签署社会保险“网上申报”业务书，授予其“网上申报”业务的经营权限。

第三步

办理参保人员增减申报业务操作流程。参保企业应申请申报增加或减少的

2.单位填写管理中心统一印制的住房公积金补缴书一式两份，加盖单位印章，单位留存一份，并报管理部一份。

3.缴费原因需要补充说明的，应当提交补充说明并加盖单位公章。

注册申请

带着准备好的材料去住房公积金管理中心填写住房公积金补缴清册。当然这个可以在网上打印。填完就去现场，节省更多时间。完成这些后，您已经申请注册。

记账

办理登记申请后，单位需在20个工作日内持单位登记表复印件和员工身份证为其员工办理住房公积金账户手续，每位员工只能开立一个相应的公积金账户。公积金账户可以查询。

个人办理

个人缴纳社保，只能缴纳养老和医疗保险。具体流程如下：

1.个人可以作为自由职业者申请社保(养老医疗)；

2.参保条件：城镇户口或农业转为非户口；

3.办理地点：当地社区街道的社会保障服务点，或区、县级社保局(劳动保障局)；