关注:94 发布时间:2021-09-04 14:38:05
导语本文整理了公司不签定劳动合同怎么办?经验知识,帮助您全面了解,小白也能成为高手,跟随小编一起来看一看吧!
你知道公司不签劳动合同,作为员工应该怎么做吗?接下来请看下面。
劳动合同是企业与职工之间建立事实劳动关系的书面证明,是企业与职工之间权利义务关系的直接证据。
因此,从员工在企业工作的第一天起,企业就应尽快与员工签订相关劳动合同。企业不签,就是违反劳动法。
如果一年后企业与职工之间建立了事实上的劳动关系,则应视为企业与职工之间建立了无固定期限的劳动合同。
当然,员工也可以向企业所在地劳动仲裁委员会提出申请,请求确认与企业的劳动关系,要求企业签订劳动合同。一年内未签订劳动合同的,可以要求双倍的剩余11个月工资。
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