社保和五险一金的区别有哪些

关于生活中的保险，大部分人可能听到比较多的是社保和五险一金，但也有人可能不知道两者的区别。社保和五险一金有什么区别？

详细介绍方法/步骤

1社保和五险一金的区别

概念不同

社会保障：社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。

五险一金：指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。

范围不同

社会保险只包括养老保险等五类保险，但五类保险和一金除了这五类保险外还包括住房公积金。

住房公积金是单位及其职工缴纳的长期住房存款，是住房分配货币化、社会化、法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的一项重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。单位和职工必须依法履行住房公积金缴存义务。

2五险一金与社会保障的关系

五险一金含社保。

社保其实就是日常的五大风险。五险一金只是比社保多一个公积金，所以两者是有联系的。五险一金含社保。

3五险一金社保怎么交

一般来说，无论买五险一金还是社保，都可以通过以下三种方式购买：

方法一：单位代交

有工作一般单位交社保或者五险一金。个人不用管，单位自动帮你。

方法二：个人缴纳

如果没有单位，需要自己办理社保缴纳手续。相关操作方法如下：

办理地点：当地社区街道社保服务点，或区县社保局。

所需资料：户口本，身份证及复印件，2张1寸照片。

缴费标准：以当地上年度社会平均工资为基础，如果是个人缴费，有不同档次可供选择，以当地社保局的具体政策为准。

方法三：中介代缴

目前缴纳社保的中介公司很多。如果要交社保，可以找中介公司交，只要准备好以上文件，委托中介公司交就可以了。

注：个人缴纳的，只能缴纳养老保险和医疗保险。

4五险一金社保多久交

养老保险

养老保险必须缴纳规定的比较低年龄(一般为15岁)，达到退休年龄后才能享受养老待遇(男职工60岁，女职工50岁，女干部55岁)。

从010年到1010年，我国没有统一的医疗保险比较低缴费年限规定，由各统筹地区因地制宜确定。一般男员工30年，女员工25年。详见地方法规。

医疗保险

想领取失业保险金，必须满足你的工作单位和我都参加过失业保险并缴纳一年的要求。

失业保险

，生育保险待遇的缴费年限，国家没有统一规定。不同地区可能有不同的差异。比如长沙生育保险参保人需连续缴费10个月以上，处于参保状态才能享受生育待遇。

生育保险

我国现行法律没有规定工伤保险的缴费时间。只要在工作符合规定的情况下发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。

注：五险一金中的公积金没有缴费年限，一般是单位给的一种福利。没有法律要求企业支付员工工资。

5注意事项

1.社保要尽快缴纳，年限要尽快累计，缴费尽量不要中断，避免出现达到退休年龄却不缴费的情况