职场哪些负面情绪会影响升职？

职场类似战场，所以在职场中，如果你能表现出色，那就决定了你未来的职业生涯，你可以越走越高。但是在职场中，当你总是面对各种各样的事情时，很多人都会产生一些负面情绪，严重影响你的晋升和未来。

详细介绍方法/步骤

我觉得我不够好。虽然有些人似乎特别努力，一直兢兢业业地工作，但一旦被赋予一些重要的任务，这些人往往就没有信心，不能胜任这项重要的任务。自信心严重不足会挫伤他们的积极性，当然也不能完美完成任务，肯定会影响晋升。

我不知道如何假装知道。在职场上，这样的人真的很特别，很容易得罪别人。有些人表面上似乎无所不能，总喜欢拍着胸脯保证自己能完成，但比较后往往什么都不懂，这样的人比较容易被鄙视。

很多职场人对自己要求太严格，应该是普遍现象。职场人为了让自己更有能力，不断进步，往往会对自己要求太严格。这样下去，会让他们特别累，甚至影响到身边的同事，所以身边的同事会默默的远离你。

避免冲突，职场上会有一些不同意见，尤其是讨论解决方案或者解决一些公司问题的时候。当你遇到麻烦时，你喜欢避免它们，而不是展示你解决问题的能力。久而久之，身边的人会觉得你缺乏竞争力。

强。职场虽然和战场差不多，但不喜欢强势的人。有些人在职场上言行特别强硬，甚至行为方式也是雷厉风行。他们不会给别人留下尊重，即使有一定程度的攻击性，所以慢慢的大家都会选择避开你。

表达欲太强，尤其是一些刚进入职场的年轻人，总是想尽各种办法来吸引周围人或者领导的注意。如果表现太过强势，太过明显，只会给周围的人留下太过算计的坏印象。

渴望成功，职场中盲目的自信往往会让人失去准确的判断，变得言过其实，所以我们在处理事情的时候都要从实际出发，哪怕受挫，也不要退缩，让自己越来越好。

看东西太了。其实上的一切都有正反两面，也就是说，没有什么是的对与错。如果你在职场上看事情，总要分好坏，那么这样的人会让人觉得呆板。