2015年秋季平均薪酬排行榜前10名

数据显示，32个主要城市职位平均薪酬6700元。总体来看，各城市薪酬水平分布出现洼地，东部依然保持，西部逐渐攀升，而中部城市的薪酬水平相对竞争力较低。

从不同级别城市薪酬对比来看，一线城市与二、三线城市平均薪酬相差2337元，差距并不太大。在北上广深四大一线城市中，广州与北京、上海、深圳之间的薪酬水平已呈明显差距，并落后于杭州。广州在新一轮由互联网带动的行业快速发展中的表现与其他城市逐渐拉开了差距，由此也影响了劳动力市场人才流动以及薪酬水平的变化。

深圳：中介服务业竞争指数 比较高

13日，智联招聘发布2015年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告。全国人才供需竞争指数（收到的简历投递量/发布的职位数量）为35.4，这意味着平均一个职位收到35.4份简历。其中深圳以53.1的竞争指数位居第三。

数据显示，从各城市职位竞争指数来看，沈阳以57.6的竞争指数高居榜首，其次是成都。北京和广州分别排名第9位和第10位，上海仅排在第18位。

深圳中介服务行业竞争指数比较高，其次是仪器仪表及工业自动化，再次为网络 游戏 。

从薪酬情况看，深圳专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业以10603元月薪高居榜首，其次为中介服务，薪酬水平为10529元；再次为基金/证券/期货/投资，平均月薪为10034元左右。

佛山：银行地产职位竞争比较激烈

佛山秋季十大高薪行业出炉，专业咨询和服务类行业以8062元平均月薪跃居榜首。值得求职者注意的是，今年秋季佛山人力资源市场用人单位岗位需求同比下降约三成，房地产、银行等职位需求有限，但求职者众多成为竞争比较激烈的职业。

13日，智联招聘网站发布2015年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告，佛山秋季平均薪酬。财会、法律、人力资源等方面的专业服务和咨询行业以8062元月薪高居榜首，其次为网络游戏，薪酬水平为7300元；再次为计算机硬件，平均月薪为7209元。

佛山竞争比较激烈五大职业分别是房地产业、银行、人力资源、管理和财务审计相关职位。

另据佛山市人社局日前公布的数据显示，今年秋季佛山用人单位需求仅16276人，同比降29.11%，环比降10.78%