2个楠楠一对一货源 楠楠一对一指导

1楠楠一对一指导教推广源源不断客源=月月上万 微信女装一件代发

楠楠的一手货源总部正在寻找代理加入。代理赚取中间差价，想代理。如果你想赚更多的钱，可以加入货源号市场，像我一样一边招总代一边卖厂家的货源号。另一个代理可以赚到厂家衣服的差价！利润多！8000多种一手商品，男女服装、童装、童鞋、零食、配饰、手表、家纺、包包、零食、化妆品、床上用品等。都不是淘宝卖的，你想做哪个？让你告别微商找不到一手货源号的烦恼，直接当老板~楠楠

加入货源号市场后，你有8000多个一手货源号。新号有后续，可以像我一样招总代加入~ ps卖号和收总代加入都是自己的净收入，不用给我打分~！楠楠货源总部我们都有自己的实力团队。加入一般一件代发。你不是一个独立的个体。我们是一个大家庭。我们在卖号的过程中会遇到问题和困难。大家互相帮助，交流，引导楠楠。

卖商品的数量都是自己的净利润和收入，一个高端号，号，线上名人号都在300 ~ 800以上，同时避免了很多售后麻烦！

加入一般一件代发的教育后推广方式和营销方案，教带每一个新人，添加软件，找准客户源软件，所有一对一培训.现在不知道有多少人走错了家，走错了老板。想赚几万米，楠楠带你一起走向~我要你找到自信~赚很多.)

2哈尔滨服装 楠楠一对一指导

哈尔滨服装 楠楠一对一指导

悄悄说说在哈尔滨怎么找衣服，要多少钱，以及“秉承以人为本，诚信经营，旨在长期合作”的宗旨。在20世纪50年代，我们经历了稳定的货源，并与主要厂家签订了长期合同。

查看价格表、款式、品牌、进货或更多。各种款式大牌齐全，可以一件一件发货，支持货到付款。我们的产品是正规厂家生产的，品质，拒绝普通高品质品质。质量和专卖店一样。诚招一家代理送，欢迎各地人士联系洽谈合作！我们是厂家直销，我们只做一手货源。

随着服装的淡季，服装店的客流量稀少，所以服装店要么忙着清货，要么老板和员工就倚在店里聊天玩手机。面对服装销售淡季，店长不能坐视不管，必须做出改变！老板们可以尝试在淡季做以下事情

一个

活动推广，快速通关

淡季、季末、库存等。将通过促销活动迅速销售，以收回成本并减少损失。要求宽松。过去，一个段落需要10件和20件。现在搞活动还可以，单个段落5块以内；价格宽松，打折，价格暴涨，按成本价卖。这时候只需要收回成本；销量宽松。以前只卖给老客户和大客户。现在为了减少损失，很快就卖完了。

2

客户维护，加强联系

好久没见以前来你家取货的老顾客了.旺季忙的时候，他们没时间打理，淡季梳理。哪些老客户很久没去过，了解不去的原因，及时联系感受。在这个上，我们应该更多地与老客户互动。新产品到货时，要及时通知老客户，让客户感受到高度重视。问老顾客生意怎么样，再引出今年你们家为什么不进货补货。了解原因后，应及时修改和整改，不得延误。失去一个老客户，就可能失去第二个，第三个。

三

员工绩效提高，门店整改

淡季一出现，店里的员工就表现得无所事事，聊天玩手机。如果客户突然来了，会立刻给客户留下非常不好的印象。

员工加强自我提升，每家店都会有销售员工，让销售业绩好的员工分享自己的销售技巧，比如在客人面前总是面带微笑。让员工勤快一点。既然员工找不到事情做，作为老板，你可以为员工做工作。

1组织和补充商品

商店应始终保持干净有序。客户选购后，容易造成混乱。有空的时候要按照原来的下单顺序整理好商品的种类和款式，做一些商品的记录，才能真正掌握商品的进出状态和位置。

2改变显示

在销售过程中，商品的初始显示图像会因为销售了一些商品而发生变化。这时，如果仓库里没有可以立即补充的货物，小姐姐们应该及时改变陈列，让店铺的陈列显得更加和谐。

更换显示器时要灵活。比如，根据销售情况，尽量把畅销的产品摆出来，放在能吸引顾客、容易接近的地方。

五

老板提高了自己，管理也很有效率

一个店铺的运营不仅取决于店铺的黄金地段和服装风格，还取决于老板的管理，所以老板的管理能力和技能需要不断提高和完善。首先是货源，淡季老板需要多学习，了解流行款式，考察服装厂家。款式要求紧跟潮流，质量要有保证；员工的管理和员工的积极性需要老板去发掘，建立奖励机制，奖罚分明；店铺的整体风格，每个店铺都需要有自己的风格。虽然店铺的装修要和服装的款式风格统一，有些变化