服装批发市场进货 学会砍价绝招

详细介绍了服装批发市场采购社的独特技能，整理了批发市场议价的特殊信息，供大家参考。

开服装店有一定的侧重点，更不用说掌握一定的配送知识，还知道什么样的店面装修才算成为一种聚集人气。其实开服装店首先要解决的就是进货的问题，进货的时候对买家比较考验的就是议价的问题。这么说吧，买家学会砍价，开服装店就能有把握买到货。下面我们就来分析一下开服装店砍价的诀窍，希望对大家有所帮助。

谈判技巧一

一般批发商报价都很低，能谈的话比较多降2-5%。对于批发商的报价，新手在自己创业，开服装店进货的时候，不要讨价还价太多。比如100件有进货价的衣服，比较多可以降价2-5元。如果还价太高，会影响和批发商的和谐，得不到好货。

议价技巧二

新手开服装店进货，去批发商市场进货。他们看到货，不要一个个挑，也不要太小家子气。这样会让老板觉得自己做得太少，报高价或者无视。不过新手还是需要统计购买商品的数量，比较好能拿下退货换货的书面说明。虽然很多批发商在进货时口头过，但有争议，因为没有证据，服装店老板只能接受。所以不要太小家子气，但也不要装成老手。假装会付出代价。

谈判技巧三

对于老伙伴来说，批发商的报价往往接近比较低底线。但是有些批发商并不都那么善良。因为服装批发商经常和店主打交道，他们有独特的眼光，即使新手再伪装，也会被批发商视为狡猾。对于新手买家，服装批发商会提高批发价10%甚至20%。开服装店的新手一定要学会提高降价率。还有一个新手，进货的时候至少知道不少于三家批发商的价格。只有这样，他才能找到比较合适的价格。至于降价空间，问了几个问题，心里自然有底。

我想做淘宝服装代理销售 我见过很多货源 不知道哪个是真的，哪个不是 我想推荐一下？

广东有一家很有名的“菲丽衣”。你可以看看它们。

在沈阳开一家服装加盟店要多少钱？

从一开始，你就没有开店的经验。

店铺地址：开店受欢迎，人流集中的地方开店理想。也可以选择在服装街‘安家’，追求规模效应。只要你用自己的特色和霍斯特的品牌效应去经营小店，自然会吸引到固定的客户群。

业务领域：掌握你所在地区的人数和人流。业务规模可以大也可以小，但小空间不要太窄。否则客人太多，挤到店里就尴尬了。以北京某精品女装区顾大姐的‘贵人’为例。营业面积33.8平方米，两侧墙上可挂26件展品。这家商店看起来既宽敞又时尚。顾大姐个人经验是服装店的营业面积不要小于20平米，50到130平米合适。

想多了解一下怎么开店。

一般来说，好的店铺都有一些共同的特点，可以从以上问题中总结出来。这些特征是：

(1)商业活动频繁的地区

这样的地区一般都是商业中心、闹市区、商业活动频繁的地区，所以营业额必然会更高。这样的店铺，就是所谓的“黄金之地”。在这样的地区，物流快，对于服装行业来说，服装的趋势也快。如果商品流动缓慢，服装可能在出售前就过时了，所以商业活动频繁的地区是选择服装店位置的绝佳场所。

(2)人口密度高的地区

如果在居民区附近开店，人口会比较集中，人口密度也比较高，所以人会更频繁的去店里，生意也会做的很好。在这样的地区，有各种年龄和社会阶层的人。更容易选择各种款式或类型的衣服，顾客也会更多。而且由于人口流量一直很大，很容易把握住每天的销量，所以销量不会突然下降，可以保证店铺稳定而丰厚的收入。

(3)交通繁忙的街道

商店位于这样的街道上，有大量的顾客光顾商店。但需要考虑街道的哪一侧客流量大，以及一些地形或交通影响，从而选择优位置。对于一些客流量大的人来说，但是因为是主干道，乘客都是通勤的地方，并不是服装店地址的佳选择。

(4)交通便利的地区

只有在交通便利的情况下，客户才会愿意光顾，才会愿意坐公交。一般来说，好附近有公交站或者顾客步行不到20分钟的商店。

(5)人们聚集或聚会的地方

比如在剧院、电影院等娱乐场所附近，享受休闲娱乐的人有时会被吸引到商店闲逛，很多人会购买。服装流行很快，款式也很多。只要你能买到款式独特的时尚服装，人们就会买，而不是其他地方。而且来这种娱乐场所的大多是年轻人，有很强的追求时尚的心理。因此，在这些地方开一家时尚服装店，会吸引大量正在追赶潮流的年轻顾客。

(6)类似商店聚集的街区

对于服装等可选择的商品，如果能集中在某个区域或区块，更能吸引顾客。因为有很多商店经营类似的产品，客户在这里可以有更多的机会进行比较和选择。比如成都的柯家巷街就是成都高端服装的聚集地，生意相当火爆。东玉龙街是一条皮革街。天气转凉或者冬天临近的时候，买皮衣的应该来这里逛逛，生意兴隆就不用说了。

一般来说，两个以上条件的区域都是好地方，如果都具备，就是好的店。不过，具备这些条件的地方租金一般都挺高的。店主不应该被更高的租金吓倒，而应该仔细分析投入这笔钱能带来多大的收益。一般只要开店的想法是对的，就是高投入高回报，所以你应该是愿意投资店址的。

好店的高租金其实不是一天两天形成的，也不能随意提高。它是房东和租房者在长期的利润分享竞赛中形成的合同。房租高到租房者没钱赚，再好的门面也租不出去。由此可见，一个好的店铺虽然值一寸土地和金钱，但正常情况下赚的钱会大大超过租金，有利可图。

所以，花大钱找好店不如花大钱开大店。当然，高租金增加了运营成本，也增加了运营压力和风险。要好好规划投资项目，看空间能不能做旺金的生意。如果没有金刚钻，就不要做瓷器工作。如果初期资金短缺，其他地区有好的门店，只要管理得当，同样有利可图。

我如何装饰我的商店？

立面装饰：霍斯特的立面风格统一，可以根据周围环境做一些适合自己风格的特殊装饰。一般立面要设置一个落地窗，放几个模型，从外面让人一眼就能看到。

店里的布置尽量简洁清爽，挂在墙上的衣服基本都是本季推荐的衣服。架子空着，衣服挂着。如果空间不大，架子可以换成中间有夹层的玻璃桌。

灯光布置：服装店非常注重灯光效果，店铺一般需要购买两种类型的灯具：暖灯和射灯。暖灯辐射的光线温暖、温暖，不会改变衣物的颜色，适合照明衣物；射灯折射出来的光线刺眼又美观，可以让整个店铺亮堂，但是会造成衣服颜色偏差，不适合放在试衣间或者试衣镜前。

以一个70平米的店铺为例，需要购买20盏暖灯(每盏40瓦左右)，16盏射灯。

衣架：衣架有很多种可供选择，如普通衣架、藤衣架、坐衣架、铁衣架。挂的时候注意：好把毛衣或者毛线衫挂在坐着的衣架上，千万不要用铁衣架，否则衣服的肩部会变形。

整理箱：不要随意在房间里堆放各种衣物，这样会让店铺看起来很乱。好买一些塑料的衣物分类盒。

空调：配有空调，让客户在夏天或冬天试穿衣服时不受温度影响。

有没有造假的问题？

霍斯特在一些地区进行定期调查。如果发现未经授*的店铺，霍斯特坚决使用法律武器保护其企业和代理人的权益，所以你可以放心。

有没有复印的问题？

现在市面上有很多类似的衣服，主要是有抄袭的问题。所以，如果店铺推出了新款式，又不是销售旺季，好把衣服‘保存’起来，以免假冒。另外，霍斯特有强大的设计力做后盾，市面上也有新款式的衣服，不用太担心衣服被抄袭就没有卖点的问题。你想到的霍斯特已经提前解决了。

什么时候装修合适？

装修时间：每年2月、7月一般是销售淡季。准备开店的商家好在淡季装修，装修一结束就赶上销售旺季，有利于打响第一枪。

有衣服现货怎么办？

开服装店很难避免产品积压的现象，要尽快处理掉反季节的衣服。特别是对于大代理，即使亏钱，也容易导致资金周转不灵，影响整体运营。霍斯特有十个支持者来保护它。如果库存过多，霍斯特会有一个完整的解决方案。

衣服不小心损坏了怎么办？

有时顾客在试穿衣服或看货时会不小心损坏衣服。但此类事故发生频率不高，一般不影响正常运行。

我应该如何照顾我的顾客？

你应该真诚地为你的顾客服务。当顾客询问

抱歉，目前只有红色和白色。其实这两种颜色都很好看。你不妨试试。

对不起，我们商店不经营这种商品。请去* *店。

当客户要求试穿一些不允许试穿的产品时，销售人员可以礼貌地回答：

请问，这种衣服颜色浅，容易脏，不适合试穿。如果您不确定尺寸，我可以为您测量吗？

切勿对客户使用以下语言：

-你为什么一直挑？

-嘿，快摘。

不要选择，每种商品都一样。

-买不买，不带就走。

-你在做什么？快点。

-你吃完了吗？

别问了，你不适合。

-这不是你能买到的东西。

-不要买要看的东西。

不要尝试，它不适合你。

-你想过没有，你想不想买？

-买得起就买，买不起就别买。

-不买就别看。没什么好看的。

-你到底要不要，想好了吗？

-想买就快点。

-你在喊什么？等一下。

-我很忙。急什么？

-越忙越乱。真的很烦。

-有事就别买。

-你真的可以加入其中的乐趣。

——说要买就买，不买就靠边，下一个走。

俗话说，有问有答。销售人员应热情、礼貌、认真、负责地回答客户的询问，真诚地帮助客户解决问题。站在客户的角度回答问题是取胜之道。

我应该如何招员工？

服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质和工作表现。一些服装鞋帽店往往重视营销方案，但由于忽视店员的管理，在零售方案的实施中无法达到预期的效果。所以员工是企业的基础，吸引好员工很重要。

在销售过程中，店员在销售商品、提供服务和宣传零售店形象方面发挥着重要作用。在选择店员时，我们应该重点评估他们的外貌、沟通技巧、一般知识和专业知识，以及对工作的忠诚度。

服装零售店在接收考生个人资料时，通常会选择一定的考试方式，包括笔试，作为选择考生的基本依据。店员的招方式包括笔试。选择考生的基本目的是测试其知识水平和一般能力(如感知、记忆、思维、想象、语言、概括、创造等)。).面试的主要目的是测试考生的动机、个人素质(如精神面貌、外貌、性格、诚实、价值观等)。)和零售工作中的专业能力(如待人和观察的能力)

每天与许多不同种类的顾客打交道是店员工作的基本特征。店员必须有充沛的精力、良好的人际交往能力和高尚的职业道德，才能为顾客提供满意的服务。因此，在选择文员时，有必要考察候选人的以下几个方面的素质：

(1)身体素质。为了与零售店的形象和产品组合特征相匹配，应该对健康、尺寸、身高、年龄、性别等有特殊要求。

(2)性格。从候选人的一般能力、气质、性格等方面来看，对店员的基本要求包括：好学上进、思维灵活、观察能力强、沟通能力强、行动迅速、热情大方、性格开朗、诚实、工作细心、耐心。

(3)工作能力。工作能力的调查可以从文化程度、商品专长、零售服务技能、工作经验等方面进行。

员工是店铺的生命力，好的员工会给店铺业务带来意想不到的飞跃。一个好的员工应该具有良好的身体素质、较强的工作能力和完美的人格。

怎样才能管理好自己的事业？

首先确定目标，也就是说你要卖给它哪几级的人。

二、竞争对手的分析，竞争对手的经营情况，有什么特点，有什么不足，如何定位。

第三，人流的估计和商圈范围的设定。

四、进货渠道的搜索，刚开始进货的量不要太多，主要是种类多，数量少。过了一定的时间，如果知道什么样的销售好，就会得到更多的进货。

不及物动词进货的款式和价格。

七、多了解和关注新动态。

八、售后服务好。

九、以诚待人，以信待人。

如何对抗商业萧条？

首先，商品陈列必须独特。小店空间小，商品陈列有限，要想吸引路人停止消费，就要多注意商品陈列。好是经常更换陈设，给人耳目一新的感觉，提高商品的周转率。

第二，营造销售氛围。人气旺，自然会把顾客吸引到门口，没人光顾的时候，也要时不时的整理一下商品，调整一下装修。不要跷着二郎腿坐在门口，让打算上门的顾客产生逆反心理或者觉得这家店的商品不够好。

第三，业务创新。要快速反映时尚，‘开发’特色产品，让顾客有‘这次不买，下次不买’的感觉。

第四，用优质服务培养客户忠诚度。好尽量抓住每一个上门的顾客。好记住老客户的喜好，主动介绍他们可能喜欢的产品。此外，接受客户的个人订单或快速转移商品也可以提高消费者的忠诚度。

5.累计超重折扣。第一次来家里的顾客会被发会员卡。第二次来家里，可以享受商品九折优惠，第三次八折优惠，第四次八折优惠，以后购物八折优惠。这样你可能一次赚的钱少了，但是店铺的知名度足够强大，可以对抗经济低迷带来的风险。

我应该如何给货物定价？

价格是客户购买产品敏感的话题。一般来说，人们总是想用少的钱做更多的事情，许多商店因为产品价格不合理而失去了大量的客户。利用人们的购物心理来定价，是为了避开顾客

1、低价渗透策略

作为商家，无论采取什么定价策略，终目的都是为了赚钱，这就要求定价必须以成本为基础，不可能低于成本销售。因此，要保持价格竞争优势，就要从源头入手，大量直接采购，减少中间环节，提高经营效率，争取厂商利润等措施，千方百计降低成本，实行薄利多销，低价取胜。

2.用利润填补空缺

吸引客户低价大量购买自己的产品，同时从相关系列产品中获利。目前，许多“国外超市”将电器商品的价格定得很低，以吸引客户，并在各种辅助设备上获利。

3.平头低尾法

把‘龙尾’的价格稍微降一下就行了，给人一种跌了不少的感觉。比如198元的价格和200元的价格往往给人两个层次的感觉。其实相差只有2元，只占1%。

4.错觉定价法

有一家超市婴儿食品500g，定价9.30元，一款450g的产品，定价8.50元，一时之间卖的还不错，因为消费者有时候对重量的敏感程度远远低于价格。仔细算一算，会发现两者的单价差不多，后者略高。

5.季节折扣

根据产品的旺季和消费者购买的时间和数量，定价策略是决定是否给予折扣和给予多少折扣。许多商店提供属于这种类型的“季节性销售”。正确使用这种定价，既能吸引消费者，又能有效调节淡季客流过少的情况，让店内普通顾客爆满。

6.心理定价策略

用于消费

很多‘国外超市’在定价的时候喜欢在价格上留个小尾巴。他们卖的产品中，只有15%左右有整数尾数，85%左右有非整数尾数，奇数是主要尾数。一件商品定价99元，人会觉得比100元便宜，而定价101元，人会觉得太贵，似乎比99元高了一步。运用心理定价策略会给人一种店铺整体价格很低的印象，从而吸引和留住顾客。

7.其他

调整商品价格时，用红笔抹去原印刷价格，用手用黄色书写新价格。这种方法看似简单，但实际上也是一种利用客户心理进行定价的策略。秘诀在于：第一，原价是打印出来的数字，往往给人一种定价的感觉。手写的新价格会让客户觉得更便宜。其次，黄色给人一种特别的廉价感，新的价格用黄色笔标注，让顾客看起来很有吸引力。

怎样才能促进销售？

推广是提升知名度快有效的方法，但前提是你必须知道推广方法，否则可能适得其反。

1、做好推广前的宣传工作。

酒也怕巷子深'，促销手段再好，消费者也不知道，只能是'死胎'。做好推广前的宣传是推广达到目的的前提。

一般来说，商店的辐射力因其自身的强度而大小不同。店铺辐射范围之外的宣传工作只能是浪费钱，起不到什么实质性的作用。促销和宣传应在店面的辐射范围内进行，并针对目标消费者。

对于强大的商场来说，可以利用电视广告和强大的媒体，通过多种渠道向各个方向的消费者传递信息，而普通的中小型店铺则不需要大打出手，在店铺周围散发传单，充分利用店内广播、海报、店铺招等资源，或者利用促销车等工具来达到相应的目的。如今，许多商店的促销政策“来得轻”和“去得轻”，这在人群中“不会引起轩然大波”。自然是达不到提升知名度的目的。

2.巧妙的促销政策

推广方式是否合理，直接关系到推广效果。在制定促销政策时，首先要对目标客户市场进行调查，整体把握，然后有针对性地制定相关政策，才能取得更好的效果。

(1)、发挥礼物的魅力

每个假期麦当劳店都挤满了人。原因是什么？本来吸引食客的不仅仅是卫生、方便、美味的快餐，更吸引孩子的是玩具赠品。每个玩具都有不同的风格和新颖的想法。孩子的需求给整个家庭带来了消费。当孩子们得到他们的玩具时，他们很开心。父母愿意多掏钱兜。赠品成本不高。由于数量大，成本低，快餐店用少量的免费赠品带来丰厚的回报。

(2)集中消费

现在很多商场都推出了会员制度，发优惠卡，让顾客在一定数量的店铺购物可以获得一定的折扣。如果总共100名员工退20元，200元退50元，会以实物或者购物券的形式兑现，吸引众多消费者购买，有效培养客户忠诚度。使用几种消费促进方式的关键是讲求信誉，的政策一定要兑现，让消费者获得实实在在的利益。

(3)注重创新

时代在变，但许多商店的促销活动是“不变的”。面对满**，消费者不再是‘冷’到‘老脸’，老式的促销变成了‘充耳不闻’。所以促销一定要靠信取胜，只有新的才有生命力，只有新的才能吸引更多消费者的目光。

驴拉磨坊，这种场景只有在农村才能看到，近出现在北京一家新开的餐馆里。入口处固定着一块青石铣板，一只戴着眼罩的灰驴一直围着铣板打转。提前放好的食物在短时间内被压成碎片。如果顾客需要，食物会被加工成美味的食物。除此之外，在离铣板不远的地方还有一口井，卷扬机可以直接从里面打水。不时有好奇的人来试试身手，很多人围着驴和井拍照。把驴拉进餐厅的想法，让长期生活在高层建筑中的人们大开眼界，让餐厅更受欢迎，顾客更拥挤。

现在的促销方式越来越多，但只有满足客户心理和需求的方式才能取得好的效果。一般来说，商店应该结合产品的性质、不同方式的特点和消费者的购物习惯，选择合适的方式以新产品取胜，并确定合理的期限。但无论哪种方式，在推广过程中一定要杜绝虚假，否则店铺声誉受损，只能‘搬起石头砸自己的脚’。同时，在推广过程中，不要忽视中后期的宣传。一方面让消费者感受到商家套现行为的可信度，另一方面吸引更多消费者的关注和购买欲望，另一方面重要的是提升店铺的良好形象，形成良好的口碑，以换取更多的顾客。

怎样才能提高店铺的知名度？

一、客户

要提升店铺的知名度，首先要知道店铺的目标市场是什么，目标客户是谁，谁来店里买东西，这就涉及到店铺的定位。如果你连谁会光顾这家店都不知道，那推广人气就是扯淡。

产品有产品定位，店铺也要有店铺定位。比如星级酒店定位为政*领导、企事业单位老板、外宾、成功人士等。而一般餐厅则定位为热门，主要面向工薪阶层、学生等。而双方提升知名度的措施自然会大相径庭。

为了提高门店的知名度，需要结合门店的实际情况，调查所在社区居民的收入状况、消费习惯、购买方式，从而确定门店的定位。如果店铺定位为中低档，应该主要经营中低档商品，主要面对工薪阶层、学生、工薪家庭等。对于高消费的‘白领’家庭来说，没有必要花费精力甚至放弃。母婴保*品店的主要客户是已婚女性。在考虑增加人气的方式时，要重点攻击这些人。

商店只有定位明确，才能更好地了解消费者的需求，更好地满足目标客户，赢得他们的青睐。不然眉毛胡子被抓了，就只有‘竹篮打水一场空’了。

第二，方便

便利原则在营销4c理论中占有一席之地。一般来说，方便原则都是为了方便顾客购物，提高店铺知名度，不可忽视。

1.优化店内环境，方便顾客购物

相关理论研究表明，超过70%的顾客购买行为是在店里临时决定的。优化购物环境不仅可以吸引更多的顾客，还可以刺激顾客购买，是提升知名度的有效途径。

2.货物应该摆放合理

要安排一个舒适的购物环境，从整个营业厅的整体风格和布局，到每件商品如何摆放，以适合顾客的购物心理。洗发水、香皂、饮料等一些日常消费品。自助商店中人们常用的，应该放在人们伸手可及的货架中间，而饼干、果冻、玩具等。有些孩子喜欢，应该放在架子的底部，让孩子选择。(2)商品价签我相信很多人在逛街的时候都会遇到麻烦，因为商品的价签是不知道的，所以店里的每一件商品都必须有清晰的标记，好是在商品的左上角，这样顾客就可以有一个

3.为顾客设立休息场所

当年的“亚洲”，在购物区一楼设立了专门的场地和专职人员，还设立了“婴儿娱乐圈”和“男士休息室”。前者免费为购物者带孩子，后者为沉迷购物的女性带同伴。商场意向不错，服务态度令人信服。普通的小店没有实力提供专门的场地，但一把椅子或者一杯开水应该是必不可少的。

有同事来访怎么办？

为了避免同行窥探，许多服装店失去了发财的机会，在门上贴上了“同行不得入内”的告示。这个举动很有意思。

卖衣服靠的是推陈出新。只有卖了‘别人没有’才能有自己的财力。对于消费者，尤其是女性消费者来说，“撞衫”是让人讨厌的，而“街头服饰”的相似性更让人尴尬。但对于企业来说，面对相似性，只有一个‘不进入’能阻止‘反派’吗？

必要的‘自我保护’当然是需要的，‘自我保护’不是关起门来把同行拒之门外。还不如敞开大门，邀请同行来评论，让他们更好的提升自己，提升自己。当然，模和效果无处不在，只要货源加密得当，不然也就没心思整天做生意了。

在刘溪服装批发市场的那个区域，有大型女装批发 好有详细的店名？

是的，但是数量很少。可以去找找。这是体力劳动。耐心点，你就能找到。加油！

南昌哪里有服装批发的摊位？

经验总结了这些如何选购衣服的问题。全国各地的许多店主来广州购买衣服。

要么是拿错了货，要么是数量太大造成库存。

同时，我们还要支付大量的交通和住宿费用。

而且就算你自己来进货，也不一定能确切知道哪些是新款。

很容易被忽悠拿回老本，也很难因为不熟悉市场而获得优势。

我开了一家儿童服装店 有什么渠道提货？

以前批准卡加市场，现在还在市场。里面有相当多的风格

想在山东安丘开外贸服装店，谁能帮你联系好外贸货源？

在大家眼里，大的服装批发市场在广州和虎门，是全国的服装生产基地和批发中心。

其次是杭州、武汉、北京。北京动物园南门是中国北方大的市场，游客众多，也是容易发生货窜的地方。

杭州四季青是个不错的市场，大而全，高、中、低档次的不同市场分的很清楚。你想做什么样的商品，都会有这样的市场供你选择。除了四季，杭州还有新生。龙翔做中高档女装，星河做男装。

武汉的汉正街闻名全国。不仅仅是服装，几乎所有东西都可以批发。到了这里，终于明白武汉为什么是九省通商之地了。但是汉正街太破，太脏，太挤。和四季青比，差远了。武汉也是一个容易发生逃货的地方。

江苏常熟招商城早年很好，生意也远。现在不行了。有句话常熟可能不爱听。我觉得那里的人做不出服装品牌。否则纯配送中心在杭州，本尼路和上海的佐丹奴。

郑州的尹姬，成都的九龙，长春的远东都是后起之秀。我没去过成都九龙广场。听说这两年发展很快。郑州的白银基地相当大，温州人在其中发挥了很大的作用。还有人说吉林的服装生意好做，所以我觉得东北中小品牌好做。

xi康福路是西北地区的主要批发市场，很多人都是西北五省的总代理。对xi人来说，做衣服并真正成为一个品牌并不容易！我佩服班博的老板！

山东的服装批发市场比较混乱，济南、临沂、淄博、即墨都有批发市场。然而淄博和即墨早就失败了。济南已经基本上利用省会城市的作用引*了山东市场，而临沂已经变成了低档货。

上海七浦路不引*华东服装市场。安徽和江苏的零售商更喜欢去杭州四季青进货。

关于交通便利性，湖南株洲的服装批发市场比较完善，火车站、汽车站都在附近。

福建省有福州和石狮两个批发市场。在广州和虎门的公司里，双方的人经常因为货物窜货而互相抱怨。

沈阳五爱市场是中国早开放和关闭的市场。黎明前开门。冬天去了沈阳。真的冻死我了！沈阳的艾芜市场那么大，大家不记得辽宁省鞍山市海城还有一个刘溪的批发市场。

太原和贵阳的服装批发差，付出的成本和别人差不多。你挣的不多。交通也很不方便。贵阳的西施路很乱，没有专业的批发市场。太原朝阳街好很多。太原人喜欢两种东西：醋和面条。

哈尔滨的鸿博，经营理念集团化，统一宣传，旨在打造“鸿博”品牌。重庆兰州乌鲁木齐都不知道。不管怎样，不管服装批发市场在那里，有四种商业形式：

第一，在批发市场之外，办公室是以仓库为基础的，这是一些大品牌做的，比如pure，meters，邦威。

第二，批发市场写字楼的特点是楼层较高。都是二线品牌，比如易允儿，一米如，沙鼠，云中一。

第三种是摊位，位于批发市场的一楼和二楼。都是小品牌。

第四个是路边店，在汉正街多。

加一点：

广州的外贸服装批发市场，其实就是西路的鞋城、手表、眼镜的集散地。从内衣袜子到手表眼镜皮包，一口气就能抓到全所有品牌，高档女装是白马和棉毛。这里以时尚为主。

虎门的衣服不错，但是太贵了。一件富民的t恤，价格应该在40多，xx！不是防弹的！不建议在那里提货。

深圳华强北女装后面有一条美国街，以前是外贸服装零售商。现在逐渐成为批发市场。目前也有很好的衣服批发。

温州也有很多批发市场，基本便宜。地址是车站大楼(火车站旁边)和城西街。

请问广州哪里有批发非洲服装的？

广州迦南外贸服装城是中国非洲及中东贸易协会会员单位，位于广州市广元西路94-122号。

营业时间

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