杭州华东城西家具城

地址：浙江省杭州市西湖区文一路292号

联系电话：0571-56811588

邮编: 310012

杭州华东城西家具城简介：杭州华东家具市场有限公司，创建于1995年11月，在各级政*、职能部门的关心与支持下，历经10年的发展已济身成为浙江省四星级文明市场、省级先进企业，成为我省规模比较大、档次比较高、品种比较全的家具专业市场。

“杭州华东家具”是全国家具行业协会会员单位、浙江省家具协会理事单位、杭州市场协会常务理事单位，是杭州市上城区重点发展企业。

目前，“杭州华东家具”已拥有六大连锁市场，分别是 1号馆：杭州华东家具市场（杭州秋涛路473号）、2号馆：杭州华东家具精品市场（杭州秋涛路473号）、3号馆：杭州华东国际家具广场（近江路1号）、城西馆：杭州华东家具城西广场（文一路292号）、6号馆：杭州华东家具萧山世贸广场（萧山区市心中路789号） ，总营业面积达15万平米，汇聚了近千余家国内外知名品牌家具，主要有沙发、床垫、餐桌椅家具，板式、实木套房家具，玻璃、藤器休闲系列家具，以及进口、古典、红木家具、办公家具等。

六大连锁市场满足了不同消费层次的需求，构筑了高、中、低配套的家具消费空间。

尤其是杭州华东国际家具广场是浙江省比较高档次的家具广场，填补了省内高档家具的空白，引进了比较新款式的国际家具，拥有的国内外家具品牌，为您展示比较新潮流和比较高水准的时尚家具。

“杭州华东家具”以弘扬家具文化、树立品牌形象、引导时尚、引导消费为主题，以“文明经营，诚信服务”为宗旨，积极为消费者提供优质服务。

市场服务设施齐全，装饰豪华。

配有客、货电梯、自动扶梯、观光电梯、中央空调及停车、 休闲广场。

“杭州华东家具”注重企业形象，严格规范管理，具有强大的、科学的、系统的管理体系，企业不断开拓、创新、提升。

随着企业不断发展，“华东家具”的创业空间不断扩展，知名度和美誉度不断提升，主营商品：家具

新手拿货常见问题

时尚家具的未来？

当然，时尚家具的前景是好的。现在，人们越来越重视他们的生活环境。这么多人买房子，这么多人买家具。好是品牌，但如果不是品牌家具，销售方式和品牌家具不一样。线上品牌家具有销量，非品牌家具不一样。好有实体店。年轻人多的城市，销量应该会好很多。

淘宝家具网上家具购物网站，专业实惠，还可以提供免费送货和安装服务网上买的家具安装容易吗装置？

家具安装很简单，拧上它，就像小孩子拼字谜一样，跟着图纸就行了

家具销售演讲和实战场景(一)？

实战场景一：顾客第一次进店后，你太热情或者太冷淡都不合适，怎么办？作为销售人员，首先你要让客户感受到你对他们的欢迎和尊重，所以适度的热情很重要。根据第一印象理论，第一印象一旦形成，往往很难在短时间内改变，因此家具等家用耐用品的销售人员不可能有第二次机会塑造第一印象。失败案例我去家具店调查。结果门铃响了好久也没人出来接我。我心里有点不舒服，就继续往里面走。我看见一个售货员坐在桌子旁看报纸。她抬头看着我。我可能以为旁边的销售人员会毫无表情或起身迎接我就收到；另一个售货员走过来，没有表情，也没有打招呼，在我身边站了10秒，转身就走。中间大概三分钟，没人理我。三分钟后，另一名销售人员回来了，可能是去拿食物了。这次接待让我很不舒服。如果你是客户，你会怎么想？我相信你可能再也不会进入这家商店了。错误回复非常热情的迎上前，询问客户的问题；贴近客户推荐产品，甚至采用高压促销；多看看momo，让客户看看。“问题分析”以极大的热情迎接并向顾客提问过分热情显然不是迎接客户的佳方式。人与人不熟的时候需要一定的安全距离。过于热情会增加顾客内心的不安、不适，甚至引起顾客的反感。比如有的销售人员看到客户来了会粘着客户，热情的介绍产品。这时候客户还没准备好接受你。就像一个女生心里不接受你，你却和她谈婚论嫁，可想而知沟通效果有多差。“贴近客户推荐产品，甚至采用高压销售。”因为怕客户离开，所以采取这样的措施拼命推荐，但这样只会引起客户的反感，加速客户的离开。至于你说的，几乎90%的客户都不听。“好像比较陌陌，让顾客随便看看。”这是另一种极端的处理方式。销售人员认为顾客进来看到自己喜欢的产品自然会问我。这种方式有时对意向强烈的客户有用，或者对品牌认知度强、只对高端产品感兴趣的客户更有用。但是有些客户是不会吃这一套的，经常觉得受到冷遇就走了。中国人说“生一次，熟两次”。如果你先打个招呼，把脸混在一起，能不能快速缩短他们之间的距离？销售策略和对话对初次顾客来说，重要的是礼貌。为什么要对第一次来店里的顾客有礼貌？毕竟是客户第一次来店里，彼此不熟。此外，由于买卖双方固有的防御心理，双方之间有一个适当的距离感是非常重要的，应该努力为双方创造一个舒适、轻松、方便的交流环境。作为销售人员，首先你要让客户感受到你对他们的欢迎和尊重，这对以后的沟通很重要。在长期逛专卖店的过程中，我意识到在momo过度热情或者接待不是好的方式。有没有办法让客户感受到我们对他们的尊重和欢迎，不觉得有压力？是的！那就是“适度热情”。在详细描述这个方法之前，我们先来看看客户是如何判断销售人员是否欢迎和尊重自己的。客户通常通过你的表情、肢体和语言来判断销售人员是否欢迎自己，如点头、微笑、眼神、脚步声、问候语气和语气等。眼睛碰到顾客眼睛的第一瞬间点头微笑。

销售人员触摸客户的眼睛时，要微微点头打招呼，表示我注意到你了。同时，他应该微笑(好是露出八颗牙齿的微笑。做不到也没关系，只要是自然的)，保持眼神交流。客户可能被视为友好的表现。如果你主动满足几步，客户可能会被视为欢迎。主动迎两步迈着欢快的步子。第一步是脚步。我的建议是，当你看到客户时，你应该以轻快的步伐主动迎接他们。比如，当你站在收银台后面时，你应该主动站出来，而不是站着不动。为什么要这么做？因为每个客户都想得到别人的欢迎。判断的方法是看你的肢体语言。比如你去一家店，看到售货员在忙别的事情，不主动和你见面，你永远不会觉得对方在欢迎你。我曾经有过一个经历：去xx品牌的沙发店里，销售人员看到我什么都没做，只是怔怔地看着我，没有笑，没有说话，然后低下头(好像在记账)。我感觉像空气。你可以想象我当时的难受和尴尬。感觉突然闯进了一个不该去的地方。为什么要快步迎两步？分两步主动欢迎客户。想想电影里久别重逢的恋人。他们总是开心地跑向对方，向对方表达自己的想法。孩子看到父亲出差回来好几天，总是很开心的冲过去，所以走两步表示对客户的欢迎和尊重，因为那是你对待亲戚的态度。至于是不是只能走两步，两步只是虚指。你可以根据店里的情况做一些调整。比如客户离得远，那就多走几步；如果你离得更近，你会走得更少。关键是对客户表现出一种态度：我们非常欢迎你！在面向前的过程中，要向侧面倾斜，为客户放弃主要的前向渠道。很多销售人员径直去找客户，会给客户一种压抑感，阻碍他们前进的道路，所以好给客户让路。但是在这里我们要注意你要让客户往哪个方向走。在选择靠边停车的方向时，要提前思考，不要堵塞客户的主渠道。主动高调的问候。前面说过，要主动满足两步。这样做是不够的。客户来找你，你要主动点头打招呼。另外，用高亢有力的声音欢迎对方：“您好，欢迎光临xx店！”还是“ 品牌，随便看看！”为什么要大嗓门？因为高音代理了一种互相欢迎的热情，让他们通过声音感受到。有人说我喜欢说“ 店，请先看看。”老板说这样说太随便了。那么，她的说法可以吗？个人认为这种说法没有错。顾客的感受取决于很多因素，比如你的态度和接待时的微笑。并不是因为你说“随便看看”，你就觉得对他/她很随意，很不尊重，让品牌“苍白”。事实胜于雄辩。在我长期的观察中，其实很多销售人员都喜欢这么说，而且效果很好，因为“随便看看”意味着客户不需要有太多的心理负担，这样会让客户放松。在编辑的待人留言里，多一分太多，少一分太浅，冰冷的表情让我们面对严冬，太多的热情似乎让人心酸，汗毛直竖。在航站楼接待期间，很多客户抱怨销售人员服务态度不好，无视客户的存在，不开心。许多销售人员抱怨说，他们以饱满的热情迎接客户，但客户的态度让他们非常不高兴。他们没有反映出快乐的心情，而是看起来很冷，甚至转过头去，这让销售人员伤害了他们的自尊，但不知何故。

如何招呼客户是一个课题，做的不好或者不到位都会对销售产生直接影响。本文全面介绍一些问候客户的基本技巧，希望对加盟商有所帮助。

淘宝家具店怎么开？

准备好你想卖的东西就行了。

有以下步骤

带上身份证，好带上身份证的正反复印件。

第二，去近的银行开卡

第三，在打开卡片之前填写一张表格

第四，去柜台告诉工作人员，如果你想在网上买东西，你需要打开网络去银行

第五，网银-银行开通成功，相关密码被记住

第六，登录支付宝网站，注册富宝分公司，填写相关信息，必须真实

七、在支付宝网站申请实名认证，可以循序渐进

八、填写资料并上传照片

九、绑定手机

十、认证为卖家，希望能帮到你！

如何回复家具淘宝赞？

如果有好评，只说一句感谢的话，然后欢迎下次再来。查看原始帖子

办公家具厂的前景在哪里？

这样竞争激烈，产品利润下降，成本上升。你的压力应该很大。我的建议是找很多工人。不如找一个能创新新产品，能以新产品新设计抢占市场的熟练高手

购买淘宝天猫家具需要了解什么？

1.选择口碑好的网店或者商城，避免被骗。不放心的话可以先去实体店，看看价格和产品，再和网上的比较。

2.你可能还会担心家具运输。现在物流已经很成熟了。一些家具公司，比如明集团，会找专业的家具物流来运输家具，专业又安全。还有，如果真的出了问题，卖家要承担责任。

3.选择一个好的卖家很重要。看他做生意的时间和口碑。搜索网上客户对企业的评价。差评多的时候要小心。有一两个评论不要大惊小怪，要关注所有评论，因为家具是特殊的。卖家售后服务是否到位是一个关键的衡量标准，可以参考网友的评论。

4.看卖家够不够专业。如果图片清晰，家具描述不详细，可以看看是否用心。

5.和卖家沟通，看卖家的服务态度如何，热情还是专业。

6.逛商店。记住，网购价格是透明的，主要考虑的应该是店家的口碑和服务。价格是关键，但不是唯*的衡量标准。商品越便宜越好。

7、定产品，卖家会定期跟踪进度，及时给你反馈，有问题主动解决，所以是好卖家。

8.有问题可以具体咨询卖家。好的商家会不厌其烦的为你解答。

9.不要贪小便宜。价格太低的时候不要相信你说的话。很多受骗的人都是小便宜造成的。

请给家具厂看看，产量低，制度难执行，员工工作不严 我该怎么办？

针对“散工”现象，提出一些建议仅供参考，基本机制建设：

第一，不要让员工在“迷茫”中“散漫”。这是很多小公司没有意识到的，比如工作的具体分配和管理，计划和目标，工作流程的梳理。

公司需要明确每个员工的职责，明确工作完成的标准，确定奖惩机制。

二、企业文化建设：企业文化来源于创业者，需要一点“个人英雄如何才能掌握？”义”。企业正处于发展期。没有良好的创业文化，很难生存。一个好的企业文化必须来自高层干部，而不是基层的普通员工，不可能靠简单的机制来完成。在这个阶段，老板需要展示企业家的优势，引导企业文化和员工，企业的外部压力应该通过文化传递给每个员工。

3.合理的退出机制：打造精益创业型企业。这就要求一些不符合要求的员工离职。离职员工有两个标准，即工作能力和企业需求。

第四，公司整体工作效率。一个组织的效率并不取决于员工的数量。重点是两点：1)员工素质，尤其是关键员工素质，要从人力资源机制上向核心员工倾斜，突出核心员工的“价值”和“责任”。2)企业组织模式和运行机制。这是根本问题，也是碳原子问题。是排列成金刚石还是石墨，取决于组织方式。从快递物流业的角度来看，小公司有自己的基本规则，注重业务运营和激励约束机制，突出“关爱服务”的亮点。从这个角度来说，你的公司需要做很多工作，不仅仅是市场运作。总之，你的公司正处于一个完全上升的阶段。面对行业的压力和内部整合的夹击，遇到的问题可能是所有公司都要面对的。这一步是边界脊。经过这个阶段，企业会获得新的增长，但不会过去。也许他们会遇到更大的生存困难。

你的工厂还是个小作坊。我建议，如果能抽出一点时间，就去另一家家具厂工作两个月，看看别人怎么对待工人，怎么管理工人，然后回来知道自己在干什么。许多理论都是无用的