微商团队是怎么做的

对于现阶段的微商来说，团队的力量是巨大的，个人微商的发展会受到各种因素的阻碍。很多微商新手都想找一些大团队合作微商或者自己带一个微商团队，包括一些尝试在微商试水的传统企业，都想成立自己的微商群，但往往被拒绝了。那么从哪里学习，从哪里入手呢？下面这篇文章会对你有帮助？

准备：了解微商团队人员配备情况(如图)

你的微商代理大多是各行各业的非营销专业人士，不可能精通文案设计和营销策划。代理团队的核心工作是充分发挥他们的主动性，与更多的人互动。至于朋友圈的文案、图片、日常活动，需要品牌方统一安排。代理不擅长工作，服从就行，做就行。对于能自己做文案或设计的，可以纳入你的“文案组”和“视觉组”。

比如我要成立团队，我会让oem帮我处理，这样我就可以直接成立营销团队，不用考虑产品开发甚至品牌本身。当然，有一点社会经验的人都知道，少走弯路比较好的办法就是学习别人的做法。很多经验已经被无数团队实践过，可以直接使用。所以有很多人是通过找个团队加入，学习一段时间，有了基础再自己做，来切入微商的。想生的老板，请参考以下人员结构：

微商团队比较低人员配备：

1.一本

2.一个设计师

3:一名产品讲师(根据工作量提供兼职客服)

比较后要根据各自的情况增加负责相应工作的人力。

活动策划可以让文案兼职。资深文案一定写过不少活动策划案例，在朋友圈策划过一些活动。微信营销活动易如反掌。别打我，向你老板要求加薪！)

1.文案工作：

需要给朋友圈提供文案素材，每天六篇左右供你参考，每周写几篇宣传软文发布在网上，包括qq空间、微博、博客等网站论坛。同时这些复印件可以直接给代理人使用，留下自己的联系方式。毕竟你的每一个代理商都很强，你的品牌才能发展的更强！请务必将代理商视为您团队的一员！

2.设计师的基本工作：

每天设计几十张朋友圈的宣传图，还有其他文案需要的图。(朋友圈比较多需要九张图片)

3.产品讲师/客户服务：

负责微信号的维护，产品培训，回答客户问题。包括粉添加技巧的推广，以及互动转化、言语交流等问题。而且微信号每天都在朋友圈发布互动。客户反馈也可以作为朋友圈的素材。

朋友圈文案小技巧：

朋友圈文案是朋友圈营销过程中非常重要的一个环节，尤其是微商发展到现在这个阶段，但是很多品牌苦于没有足够的创意去做很多好的文案。这里有个小窍门：品牌有客服账号，这个账号和所有代理都是朋友。然后ta可以从代理商的原朋友圈中选择高质量的内容和图片，包括一些典型的用户体验反馈图片和买家展示，可以发布到自己的朋友圈。其他代理看到后，都可以同步到自己的朋友圈。这个技能可以提高工作效率数倍甚至更多。对于有专业特长的代理人，无论是文案、活动策划还是设计，都可以加强你们的关系，努力发展成为你们的核心团队成员。

无论是企业还是团队，都要学会选择，学会互惠互利。互利并不意味着你在别人给你带来好处之后，给了别人一些好处。相反，你应该换个思路，多想想对方收获了什么。团队意见不合比较常见的原因是“赃物分配不均”！所以一定要学会考虑别人的利益，团队利益比较大化一定要建立在团队不解体的基础上！

至于团队，要强调的是团队可以组建，但是牛逼的团队一定要磨合！不要指望花大钱打造土豪阵容。这是很多土豪投资互联网公司，跌得无数的血淋淋的经历。大家都知道人是第一生产力，团队也是，因为团队也是人组成的！

必须记住，人是第一要素！

这个规则基本适用于团队和公司。有句老话叫留绿不怕没柴烧。微商也是如此。无论是微商还是微商，只要运营团队在场，就不用担心业务调整。团队成员可以就团队发展达成共识。遇到问题可以解决。如果不能往一个方向走，可以转另一个弯。只要有团队，你担心什么？

记住：时候方法总比问题多！团队第一！只要人在，就有希望！微商团队能力巨大。

那么问题来了，团队需要什么样的人才能更好的发展团队的实力？在我看来，一个微商团队需要这六种人：在一个的团队中，需要有提拔你、支持你、监督你、引导你的人。

新手怎么做

如何打造一个微商团队，成为微商的创始人？

如果你有一个大代理，你可以通过招一个代理来拆分你自己的团队

第一次进入微商团队后的反馈怎么写？

把学到的东西写出来！你以前什么都不知道。你以为魏删就代理你可以发彭一圈，到处都可以认。在学习了团队的芳香法之后，我意识到这是可能的，也是必要的。彭佑全的头发也很讲究。

为什么有些微商团队拒绝互相交朋友？

不会的，在阻止对方加好友后，会相互串通作弊，做出虚假的赞来欺骗消费者

求微商团队卖书？

给孩子买的，顺便卖书，感觉童书比较好卖

微商团队名带霞？

海霞团队，共创辉煌

微商团队如何快速分裂有人参加过微谷小旋风的课程吗？

微商团队的裂变是一个非常非常技术性的活动。不是每个人都能做到的。不然大家都发财了。至于你说的培训班，不建议听付费的。不是说付费课程不好。只是这和个人素质有很大关系。有的人适合这个，有的人不适合这个。

加入微商团队是真的吗会不会是骗人的？

我在钱的问题上骗了你。况且微商只有努力才能有结果。他如何通过加入团队来获得它

求一个卖书的微商团队？

给孩子买的，顺便卖书，感觉童书比较好卖

2016年微商团队十大榜单？

黑衣路人教你营销广告：

如何做好营销广告？

黑衣路人认为酒也怕巷子深，所以广告在现代商业中越来越重要。什么样的广告才算好广告？美国著名文案苏格曼(sugarman)说，广告要想有效，就必须有几个能抓住消费者的心理激励。让我们一起来听听。

第一个心理诱因是建立参与感。回想起这样一个场景，你去商场购物，卖衣服的导购员会建议你试穿，卖菜的老板经常让你试穿。如果一开始就拒绝，肯定不会买，但是一旦试穿或者试穿，买这个产品的概率会大大增加。商家这种行为是为了给用户建立参与感。好的广告也是如此。如果你仔细观察，你会发现广告越有吸引力，用户的参与感就越强。比如有一个跑车的广告。我念给你听，“开着这辆新车出去走走，感受一下炎热的晚上开车时风吹过头发的感觉，把油门踩到底，品味一下被冲击力瞬间推到座位后面的滋味，再看看漂亮的电子显示屏，这就是这辆跑车带给你的速度”。怎么样？听我说，你是不是感觉自己在夕阳下开着这辆跑车？这是用语言或图片为用户建立参与感。

第二个心理诱因是树立。黑衣人觉得人的本能心理倾向是相信专业和。比如一个数码小白想买一台电脑，他会先问问知道怎么买的朋友，可以陪着他告诉他各种型号的区别。好是帮他决定买哪个。比如有时候我们去买西瓜，就要问老板这个西瓜甜不甜。所以商家给自己的产品打广告是很重要的，这是为了营造一种专业的感。例如，你可以在广告中列出大量的数字参数进行比较，以显示你的专业。小米手机经常在发布会上这样做，然后得出在行业中处于地位的结论，这确实增加了消费者对品牌的信任。

第三个心理诱因是建立联系，就是把顾客已经知道的东西和你的产品联系起来，让消费者更容易接受。比如烟雾探测器刚上市的时候，很多人都不知道它是干什么用的。做广告的时候，厂家说这个产品是“天花板上的灵敏鼻子”，在家里闻到烟味就会报警。这种人性化的类比一出现，立刻拉近了产品与客户的距离。再比如，美国有一种产品可以远程控制汽车的启动。当你离车很远的时候，按一个钥匙链大小的按钮，车就会自动点火。你一上车就可以开车走了。凉爽的是夏天，打开门就能感受到凉爽的空气，不用像在蒸笼里一样等着温度一点一点下降。苏格曼给这个遥控装置起了个名字，叫做“黑手党自动机制”。你有没有想到黑道遥控车瞬间炸响秒*对手的火爆画面？很酷吧？

第四种心理诱因是唤起归属感的欲望。黑衣路人认为，每个人都需要归属感，这是与生俱来的。好的广告可以引起消费者的需求，让他们觉得如果我买了这个产品，我就可以属于我喜欢的群体。比如美国的万宝路就成功塑造了一个颓废的雅皮士美女。西方人想要这种气质，当然喜欢万宝路；再比如奔驰一直标榜开奔驰的人是财富的拥有者。想发财的，想炫富的，都愿意买奔驰的车；沃尔沃后来采取了归属感战略，宣传其用户受教育程度高。在接下来的几年里，沃尔沃的高学历用户越来越多。所以广告只要给消费者想要的群体氛围，就会自动回归团队。

有人听说过微商团队首富吗？

sofullteam富有的群体，简称sft，由肖兽创立，隶属宁波。

肖兽，so full team富集团的创始人，因名字中的"寿"字而被称为"肖兽"。猛兽和长生的声音是一样的，就像小兽本身一样，就像野兽一样，有着顽强的生命力和无穷的能量。

野兽是一个秩序严明、团结一致的群体，小野兽是这个团队的“狼”，带领团队坚守梦想，战无不胜。这也符合富有团队的团队精神。

2021年之前，她是个普通上班族。和大多数90后一样，她没有存款，没有房子，没有稳定的收入。

那时候，即使怀孕期间，小动物也要挤公交，用8个月大的肚子跑客户。小畜生和她老公加起来的收入，几乎无法支撑起一个开销巨大的大家庭。

在漫长的怀孕和产后康复期间，当时富有的小畜生不得不呆在家里，生活的重担也落在了同一个年轻丈夫的肩上。

儿子的出生给这个新生的家庭带来了巨大的欢乐，也带来了更大的家庭负担。从少女到新妈妈，从社会专家到家庭宝妈的转变，无疑给90后女孩带来了负担、焦虑和焦虑。

她早接触微商是在长期居家生活之后，也正是通过这个机会，她实现了人生地图的传奇反转。

作为行业先锋，她提出了专业化、系统化、标准化的理念，带领公司和团队正式开始了集团化运营的征程。

2021年，她再次在行业内创新到一个新的高度，在富有团队的商学院基础上引入线下落地培训的概念。队里到处都是游秀代理。在未来，她还将带领如此充实的团队中富有的团队的所有成员一起努力实现他们的梦想，成为未来互联网销售的另一匹黑马，创造辉煌的明天。

参考材料