人事档案存放单位有哪些

1.将档案转移到原籍，到地级市人力资源和社会保障局下属人才交流中心领取，由个人办理保管手续。这种方法更适合准备去原籍工作的毕业生和暂时不想工作的人。其优点是在原籍就业后办理手续简单方便，缺点是两年内离开原籍就业，需要重新办理调任手续。

2.档案留在学校，工作单位落实后，将户籍和档案搬到工作单位所在地。超过两年未实施档案留存申请的，学校将其档案和户口迁回原籍，学校不再为其发放就业登记证。

3.这种方法适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。其优点是学校诚信度高，保管户籍和档案不另收费。其缺点是毕业生档案留在学校只是延长就业期限，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证件无法发放。

4.把文件转到职业介绍所或人才交流中心。这种方法更适合准备考研、创业、找灵活就业的毕业生。它的优点是容易让毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心沟通相对较少，容易造成信息不畅。