六种人不宜养鹅

1、不愿意听取不同意见，不接受别人的新想法和建议，导致学习缓慢，别人逐渐离开你。有些人太自负，从来不把别人的建议当回事。不懂市场规律，盲目养鹅。看到鹅苗贵，就盲目发展鹅养殖，看到市场鹅价上涨就盲目扩大生产规模。我们没有意识到鹅养殖业的发展是有市场规律的，砸锅卖铁容易赔钱。懂得倾听，善于学习，是种鹅人的特点。

2.衡量一个人时间管理效率比较简单的方法就是看他在有效时间内完成了什么。有所成就的人总是会尽力把事情做好。养鹅容易，养好难。一个好的养鹅人一定是勤劳的，他的眼里永远有无穷无尽的工作。有的人运气好，以为病原微生物是看不见摸不着的，日常清洗都是徒劳。所以鹅场很少，而且由于潮湿，卫生条件差，遇到环境突变往往会诱发病。记住，付出和收获是正相关的。懒惰是要付出代价的。

3.注意力不集中，没有把握好重点和轻重缓急，会导致生活杂乱无章。无论做什么都要学会分清事情的轻重缓急，能够抓住主要矛盾，优先解决问题，对提高工作效率有很大帮助。养鹅的过程中，难免会遇到各种复杂琐碎的事情。关注并找出事情的关键点，从而简化复杂性，力求做到。4.缺乏规划是效率的头号杀手。如果你花时间计划，你不需要浪费时间在恐慌中不知所措。

4.缺乏规划是效率的头号杀手。如果你花时间计划，你不需要浪费时间在恐慌中不知所措。鹅场管理人员还应不时制定计划，包括饲料生产计划、原料采购计划、物计划、资金使用计划、生产计划(繁殖计划、群体转移计划、补种计划、销售计划等。).如果这些计划做得好，工作就会有条不紊，效率就会翻倍。鹅累不累，看它的管理能力。

5.现在的人太浮躁，容易被外界干扰。鹅场生活无聊。鹅是每天和鹅一起养的。况且环境不是繁华的市场，而是穷乡僻壤。如果技术不达标出现疫情，然后市场很不好，你会怎么办？愤怒的心也无济于事，抱怨别人只能让人讨厌，容易让人紧张。所以“敌以千人围，我立而不动”，这就是鹅主的状态。

6.了，一口就想当胖子，但是**，把简单复杂化了。养鹅人比较嫉妒自己高人一等。无论什么时候，他们都要时刻记住，理论和现实是有一定差距的。论文总会觉得肤浅，从来不知道这件事去实践。刚毕业的大学生到鹅场，总是找不到自己的位置，放不下身材去做一些看似简单的工作。但是，只有把书本知识和实践有机地结合起来，才能理解事物的真谛。