公司活动合适任何场合的小游戏

本文分享一些适合公司活动中场合的小游戏，希望对大家有所帮助。

详细介绍方法/步骤

猜测项目

准备几张写有文章标题的小纸片，两人一组。一个用肢体动作或言语提示火伴(但在物体上一句话都说不出来)。

很难争辩

四个一模一样的杯子，只有一个装的是果汁，另外三个装的是水，让选手猜猜谁在喝果汁。

一反常态

玩家听从主人的命令，做出与命令相反的动作。比如主持人说举起右手，选手举起左手。

击败七阶

很多人从1-99开始参与计数，但当有人数出一个富含“7”或“7”的倍数的数时，不允许数，但要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续数。如果有人报错号或者射错人，就会受到惩罚。

组句

分成几组。每组的第一个成员准备一支笔和一张白纸。游戏开始时，随意在纸上写一个字给各组第一个成员，然后把笔和纸递给第二个人。第二个人写一个词，按要求给第三个成员……直到形成一个陈述。陈述写好之后，托起所做的陈述，比较后通过托起先做陈述的群体而获胜。

耳语

组织者准备一个长而迂回的句子(比如两点是冰，三点是清，四点是冷，三点是清，四点是蒸)，每组(每组不少于12人)派一个代表去背这个句子，背完之后在规定时间内以“耳语”的方式从第一个人传递到比较后一个人，然后比较后一个人读他听到的，比较后，

国和白大桥

两人一组，在地上交替铺两块相同的长方形木板，向目的地前进。不允许人的脚踩在板上，先到达终点者获胜。

坐起来

这是一个让大家都明白合作重要性的游戏。1.首先大家要四人一组背靠背坐在地上。(坐着就是屁股贴地。正常情况下，一个坐在地上的人没有手是站不起来的。) 2.四个人搭把手(手臂交叠)，然后让他们一起站起来。容易吗？然后多试一点人，比如六到七个人，应该不会太难。比较后试着和14、15个人站起来，难度会更高。

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