职场中怎么应对抢功劳的人？

在工作过程中，很明显你付出了很多，在工作过程中，你挑了大头。因此，在报告过程中，其他人获得了荣誉。针对这种情况，给大家介绍一些方法。这些方法可以帮你对付职场上邀功的人。让我们来看看这些方法。

详细介绍方法/步骤

成全他人。

在职场中，如果遇到一个为自己邀功的人，在这种情况下，不如直接帮助别人。如果为自己邀功的人恰好是自己的下属，在这种情况下，你可以直接向你的直接领导建议，让你的下属直接领导团队，并告诉你的领导，在团队建设的过程中，他们会支持你，这样不仅有助于你的下属提升，也让直接领导知道你没有独揽大权的私心。

不断提升自己。

在职场上，如果遇到为自己邀功的人，一定要学会不断提升自己。只有让自己变得强大，在职场上不可或缺，才能保护一些与自己相关的利益。所以，与其担心别人抢自己的功劳，不如好好提升自己，让自己成为不可或缺的角色。

抓住工作中的重要部分。

在职场中，如果遇到抢了自己功劳的人，想要避免这种情况，就必须在工作过程中分清工作的重要部分。比如你的领导特别关注某一部分，那么你就要把重点放在领导比较关注的部分，做好。

做好自己的工作。

在职场上，如果遇到为自己争光的人，一定要先做好本职工作。即使你的努力被别人抢走了，也成了事实。既然已经无法挽回，就不要让自己有不好的情绪。如果把这种不好的情绪带到工作中，可能会影响工作的进度。别人会发现你的情绪，觉得你不够成熟，不够感性。

不要太在乎那些为自己争光的人。

在职场中，如果你遇到了一个自作自受的人，在这种情况下，比较好不要太在意那个自作自受的人。虽然自己的信用很容易被抢，但是自己的能力却不能轻易被别人抢。有时候别人已经把自己的功劳占了，不要太在意，不然其他同事可能看不起你。他自己的功劳也拿过几次，总有拿不出真本事的时候。这种情况下，是他自己上场的时候了。

随时让领导知道自己的工作进展。

在职场上，如果遇到抢了自己功劳的人，这种情况下，在合作过程中，一定要随时让领导知道自己的工作进展。如果你不主动让领导知道自己的工作进展，你的努力很容易被别人抢走。

授*给下列人员是适当的。

在职场中，如果你遇到了为自己争光的人，在这种情况下，在工作中把权力下放给下面的人一定是合适的。千万不要在工作中直接做甩手掌柜。在工作中，比较好参与一些重要的部分。在下放权力做下面的事情的时候，不要把所有的权力都交给下属，多多少少要集一些权利，以免让别人拿走自己的功劳。

保护自己。

在职场中，如果遇到为自己邀功的人，在这种情况下，一定要学会保护自己。不管做什么工作，工作的时候一定要有一点点的防备意识。毕竟你们合作的时候，都是利益相连的。如果相关利益被别人拿走，别人很容易为自己邀功。