让你流量爆盆的五大裂变法则！

有人说：“微商的玩法其实是一个裂变过程。”客观来说，这句话不完全对，但足以说明裂变对微商的重要性。现在做微商的竞争越来越激烈，争取客户的成本越来越高。几乎所有的微商都是流量不足。如果品牌想快速流失，裂变营销是比较好的方式。我们来分享微商比较基本的五大裂变规律。

范例激发裂变

俗话说“不直视，不能求直影。”如果你想让代理人充满激情、精力和热血地工作，品牌必须为代理人树立榜样和标杆。所以品牌方需要树立自己精明能干的形象，在代理中找狼来树立榜样。因此，产品从上到下和从内到外被分开。

目标激发裂变

人的行为都是动机导致的，都指向某个目标。想想游戏的流行是不是因为小目标小奖励一个接一个。这些小目标和奖励是游戏中的一种诱因，是玩游戏的内在动力。同样，品牌方通过为代理人设定合适的目标，可以有效诱导、引导和激励代理人的行为，调动代理人的积极性。从而产生裂变。

分层管理裂变

肩负重任的人更有责任心和上进心。再好的操盘手，再有能力的品牌党，也不可能把所有的代理商都管理好。强行管理只会大大降低工作效率。作为品牌方，需要建立良好的管理体系，然后对顶层代理商进行管理，再用合理的体系对代理商实行层层管理制度，从而激发代理商的积极性和主人翁意识，造成层层裂变。

对话刺激裂变

杜子建微商干货分享，如何做微营销？

现在微商大势不可挡。但今年微商的结构将被淘汰，主要淘汰一些文字能力、图像处理能力、营销能力不强的人，以及一些小团队。但今年如果团队站出来，或者明年微商还能存活，那就太可怕了，因为整个语境或者几千万人的话语环境都在说微商、消费者、市场、产品、利润，可以创造一个时代。

从正确的环境和经济环境来看，肯定会鼓励微信创业，因为740万大学生即将毕业，全中国都把东莞、福建、浙江等地区的中小企业倒闭作为就业的难点。中央领导肯定考虑过这方面，所以不敢轻易对微商下重手，也不敢在政治上公布微商的不好的地方，更多的是从幕后支持微商的发展环境，所以支持的角度肯定没有找到。第一章，每一个问题都是你消费授*的第一个重要句子：每一个问题都是你的消费授*。不管哪个消费者问你问题，都会给你一个消费机会。每个消费者问题的背后都是一个信任授*。我们需要从以下六个方面寻找答案：1。问题模型；2.问题提问模式；3.问题类型；4.问答结构；5.问题回答；需要准确答案吗？6问消费者的心理模型找。

我们在遇到消费者提问的时候，要思考消费者提问的心理结构。如果要找到消费者提问的心理结构，我们会给出准确的答案。消费者提问的时候，要分大款和小款。大型模型分为六类：1。质疑2型。质疑类型3。质疑4型。提问类型5。查询类型6。咨询型。如果能搞清楚消费者问的是什么样的问题，就能知道他的问题的心理结构，那么就能回答消费者的问题，在什么语境下，用什么语言结构，这将有助于我们在营销中找到对方的需求和心理预期。找一个新的模式，什么样的人在提问。男人女人老人知识分子普通知识分子知识分子傻子？重新区分提问的人的类型，然后找到答案。网络上的营销是问答，而现实环境中的营销是语言和表达，因为现实是你能看到你的脸，你是否开心，你的需求，但在网络环境中，这些都会消失。所以需要找到对方的判断点，根据判断点给出答案。在提问中，思考如何处理不同类型的人提出的不同类型的问题。比如提问是情绪化的，有不愉快的成分。从心理学角度，想想怎么回答一个男人的问题，一个女人的问题，一个智商低的人。找到这些链接后，列出提问的模式，比如你的产品怎么样，你的产品质量怎么样，你的客服怎么样等等。然后找100个提问模型，100个正常提问模型和异常提问模型来分析消费者的心理结构。如果能正确发现消费者的心理结构，就能正确回答消费者。

“如何才能在微信文章中写出吸引人的头条”是干货？

军训真的教会了我很多。同学之间的团结友谊，师生之间的亲情，军民之间的亲情，很多感情都发酵在一起，成为我脑海中美好的回忆！

各位朋友，我想在北海做海鲜干货批发 我想找一个一手货源，就是家里有加工厂，进货价格比较低 你知道大神吗？

现在海关了，那种加工厂没了，现在只能做批发市场

女人说卖干货是什么意思？

花椒、花生、豆类、大枣等。这是很少水的特殊产品。

考试经常提到的干货？

干货是必须检验的重要内容。掌握这些测试会让你更舒服，准备更充分。

我想推广我的熏肉，批量发给干货商 怎么做？

专门做电子邮件推广的公司很多，我对厦门的eppkeer比较熟悉。因为合作过，所以信誉有保障，其他的就不知道了。

微商卖农干货怎么写句子？

我妈是个很普通的人。她没有像别人一样有什么了不起的成就，也没有像大多数人一样拥有千万的财产。她穿得不像某些时髦花哨的“富婆”和“小姐”。在我眼里，她永远是伟大、富有、年轻、美丽的.

妈妈个子矮，只有1.56米高，但从来不穿吓人的高跟鞋配高跟鞋。夕阳下，我喜欢躲在妈妈身后，因为我觉得看着太阳拉伸她的影子有一种莫名的自豪感。

小时候，我经常学习的时间少，但玩耍的时间多。我妈经常拉着我的小手到处玩。我妈妈经常往我嘴里塞一些新奇的东西，总是和我玩游戏。就是看到妈妈的背影，如一个活泼的孩子，开朗可爱。

干货工作总结怎么写？

写总结要有具体的内容和充实的材料。既要反映实践的情况，又要在实践过程中揭示问题的本质，做到有材料、有观点、有分析、有概括，能说明问题、解决问题。总结要考虑三点：第一，要有相对的整体性。总的总结应该有一个大概的情况。第二，要有针对性。写一个目的明确的总结。第三，要有启发性。越有启发性的总结，作用越大，价值越高。是否具有启发性，取决于它能否提出深刻而普遍的见解，揭示一些规律性的东西。

写总结要注意掌握以下材料：

(1)掌握一般信息；(2)掌握背景材料；(3)掌握典型材料；(4)掌握数字素材；(5)抓群众。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。适当引用一些具体生动的材料，可以增强摘要的生动性和说服力。

摘要的结构：

总的来说，总结结构有一个比较稳定的格式，人们往往按照三大项目来组织内容：“1。基本概述；2.主要经历；3.努力方向(或存在问题)”，即常用的“三阶段”结构法。但这种结构并不是唯*的，有的只分为两部分：一、概况；第二，体验。有的分为四个部分：一、指导思想；第二，方法和措施；第三，成就和经验；第四，问题和教训。

第一，标题要正确。

标题是文章的中心。虽然没有概括总结的余地，但一定要写全面。

部门名称汇总标题：部门名称年度名称汇总，1、2项可互换；

大公司总结的标题：本文内容关于公司年号的总结，标题规范，便于存档和查找，一举两得。

第二，介绍要精准。

介绍要简短准确，普通话和公式化语言要少一些。

第三，总结要完整。

总结主要分为两部分，第一部分是总结，第二部分是特色。

总结要全面。各级领导的关心，兄弟部门的支持，员工的努力，部门的主要工作都要写全面，但一般不超过5分。

特色是今年和这篇文章的亮点。与往年不同的是，本系的主要和关键成果必须认真书写。

特点不要超过三点。多了就不是特点了，别人记住愿望也不容易

第四，不足之处要准确。

一年的工作肯定有问题，有不足，有遗憾，要写对。尤其是领导认为存在的问题，员工觉得存在的问题，阻碍公司发展的主要问题，要正确识别，深刻反思，写透。

不足一般不超过3分。

第五，改进要实事求是。

针对成绩、特点、不足和问题，明年该怎么办？这个一定要写好。一定要有具体的方法、措施和步骤。请保留这一评分理论，改进计划应与领导相关，并得到员工的认可。(小部门总结可以简单一点)

总之，有八股，功夫诗永无止境。光看文笔是写不出好文章的，没有扎实的工作，认真的研究，准确的分析。但是写的不好，得不到别人的认可，也没觉得太烦。

从八个角度写工作总结

"当被视为山脊一侧的山峰时，距离是变化的."。总结工作，首先要选择合适的角度。善于选择正确的角度不仅是一项技能，也是写好工作总结的重要因素。作者根据自己的经验和体会，总结了总结工作中常见的八个角度，并探讨了如何写好工作总结。

1根据工作职能总结

这是重要的总结角度之一，在年度工作报告中经常使用它来对o

比如税务部门的主要职能就是“执法，收税，带好队伍，服务好”。某省国税局在总结工作时总结为“税收收入跃上新台阶；依法治税得到新的加强；团队素质有所提高；纳税服务有所改善”等部分，这是从工作职能上对工作的总结。

2根据工作思路总结

如果工作思路不同或者有创新，也可以围绕工作思路进行总结。

某省国税局注重税收分析，先从宏观税负上寻找可能存在问题的行业，再对该行业可能存在疑点的企业进行微观评估，再进一步总结经验，吸取教训，制定制度，形成长效机制。整个作品思路清晰，有进步性，有启发性。总结经验时，单位总结为“宏观分析、定位；微观分析发现问题；完善长效机制”三个部分，在全国交流中产生了巨大反响。总的来说，从这个角度总结作品的效果主要取决于思路是否清晰、深刻、新颖。

3根据工作特点进行总结

这种方法常用于介绍特殊工作的经验，对作者要求很高。它不仅需要充分掌握材料，还需要有一双善于发现的眼睛，能够从大量的材料中挖掘出亮点。

作者刚参加工作的时候，有一个同事接了写本单位思想政治工作总结的任务，但是经过反复修改，草稿很轻松，但是还是失败了，很苦恼。一位从事写作多年的办公室领导提醒他，可以先从原始材料中提取特征，然后围绕这些特征进行总结。

可以说“一言惊醒梦中人”。这位同事听了之后，迅速调整了思路，抓住了本单位思想政治工作的“扎实工作、细致耐心、方式灵活、领导带头”等特点，将其概括为“立足一个实字，增强思想政治工作的针对性；注重一个字，增强思想政治工作的感染力；突出活字，增强思想政治工作的吸引力；强调一句话，增强思想政治工作的感染力”等部分。

领导看了，很满意。他们认为这是非常规的，并提出了新的想法。他们还要求每个人都学一篇范文。从这个角度来写比较难，文秘工作者的写作能力也很高，但是写得好的时候，就很独特，很有说服力。

4根据采取的工作措施进行总结

这也是一个很常见的方法，主要用来总结一些工作。

比如某市纪检部门采取了“统一思想，转变作风，加强监督，素质培养”四项措施，概括为“统一思想，贯彻执行；转变工作作风，贯彻执行；监督检查执行情况；提高抓落实的能力”四个部分。

再比如某市工商局从“教育引导、内外监督、制度健全、处罚严格”等方面注重规范执法工作，概括为“创新载体，增强教育针对性；内外并重，增强监管有效性；建立规章制度，确保机制的长期有效性；为提高侦查的准确性而不懈努力”。这是一个典型的按工作措施总结的例子。

5根据工作时间总结

这种方法一般用于总结特殊工作。

如完成一个重点项目，从“领导重视，精心组织；制定计划，划分责任；加强协调，形成合力；抓试点，完善方案；狠抓落实，强化落实；总结改进，优化改进”。这个例子采用的角度是工作顺序。应该说这种方法完全可以描述整个作品的全貌，但缺点是重点不突出，特点不明显，容易

有一次，提交人出席了cppcc的一次会议。发言时，市领导抓住cppcc的关键词“协会”进行总结和讨论。“第一，所谓“联合”，首要意义是谈判；第二，所谓“联合”，有合作的意思；第三，所谓“联想”具有和谐的含义；第四，所谓的“合作”和“协调的意义”是创新和精彩的，赢得了很多掌声。所以，作为一个文秘工作者，如果时刻关注着党中央的新精神和思想，就能善于提炼和总结关键词或文字，也能开阔思路，提高总结水平。

7根据参与者进行总结

当某项工作或重大项目完成后，通常会召开会议总结工作，表彰先进。这个场合的总结部分通常是围绕这项工作所涉及的主题而构思的。

比如抗洪救灾工作总结会的总结部分就采用了这种方法。“在整个抗洪抢险中，党中央高度重视.受灾省份各级党委和政*认真贯彻党中央、国务院的方针政策.人民解放军和武警部队坚决响应党和人民的号召.人民群众是抗洪抢险胜利的主力军和真正的英雄……”，这是根据与会者总结的经典范例。

8根据解决的问题进行总结

在总结工作的时候，总结解决的问题往往会取得好的效果。

有一次作者所在单位的服务部门总结工作。客观来说，部门做了很多工作，采取了很多创新措施，成效明显。但是上级领导听了汇报不满意，批判性思维不清晰，工作没有针对性。

回来后，该部门重新补充和梳理了材料。从解决“脸丑、事难、门难”的问题入手，工作总结为“进一步提高服务意识，努力让人民少生气；进一步改善服务环境，尽量让人民少跑；进一步优化服务手段，努力让人民少花钱；为进一步提高工作效率，尽量使人少排一点队”四个方面，得到了领导的认可。从这个角度总结作品，针对性强，直接生动，能给人留下深刻的印象。